Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược nhân sự, công tác quản trị hành chính, quản trị nhân sự
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho họa động kinh doanh dịch vụ và chiến lược phát triển của công ty
- Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi, các phương pháp tính lương nhằm khuyến khích – kích lệ NLĐ làm việc và phù hợp với quy định mục tiêu của Công ty
- Xây dựng hệ thống KPIs và hướng dẫn các Trưởng phòng ban thực hiện cho từng đơn vị
- Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động;
- Giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên;
- Quản lý các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Ban hành các quy định, quy trình Quản trị hành chính
- Là cầu nối giữa Công ty với tât cả CBNV trong Công ty và các cơ quan ban ngành trong công tác liên quan.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Trên 5 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương tự trong các lĩnh vực hospitality, F&B, các mảng dịch vụ phát triển theo chuỗi
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
- Chủ động có trách nhiệm trong công việc
- Tinh thần tích cực và cam kết
- Tuy duy logic, chuyên nghiệp
- Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản trị
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Thưởng service charge hàng tháng, thưởng doanh thu theo Quý, Năm
- Hỗ trợ máy tính làm việc, trang phục, trang thiết bị khác hỗ trợ cho công việc
- Nhân 4 lần lương vào các ngày lễ
- Hỗ trợ ăn trưa 30.000/ngày
- Thưởng sinh nhật 200.000/người, Thưởng các ngày Lễ Tết, lương tháng 13
- Gói khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/năm
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương/năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Team building, du lịch miễn phí 1 lần/năm
- Cơ hội đào tạo và phát triển hàng năm
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí chủ chốt cùng việc mở rộng quy mô công ty
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Số 6 Hồ Xuân Hương, Phường Hai Bà Trưng, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Tập đoàn Phú Hồ Gia |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Số 6 Hồ Xuân Hương, Phường Hai Bà Trưng, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 15/09/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh