Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2023

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Nhân sự - Hành chính
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, dự trữ nguồn lực đáp ứng hoạt động Công ty.
- Dựa vào chiến lược của Công, phối hợp với các Trưởng Phòng Ban / Giám đốc / Tổng Giám đốc để hoàn thiện SĐTC tất cả vị trí.
- Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi, các phương pháp tính lương nhằm khuyến khích - khích lệ NLĐ làm việc và phù hợp với quy định mục tiêu của Công ty.
- Xây dựng hệ thống KPIs và hướng dẫn các Trưởng phòng ban thực hiện cho từng đơn vị.
- Tham vấn các chính sách khen thưởng liên quan đến thu nhập của Người lao động;
- Kiểm duyệt và giám sát việc thực hiện chế độ lương thưởng và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động;
- Giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên;
- Quản lý các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Ban hành các quy định, quy trình Quản trị hành chính
- Quản lý công tác hoạt động điều phối xe công tác và ban hành các quy định quản lý xe Công ty.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực hành chính-nhân sự.
- Là cầu nối giữa Công ty với tất cả CBCNV trong Công ty và các cơ quan ban ngành trong công tác liên quan.
- Các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: TNĐH các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Trên 5 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 2 năm vị trí trưởng phòng tại Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt, thương mại các sản phẩm Điện, Điện mặt trời
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
- Chủ động có trách nhiệm trong công việc
- Tinh thần tích cực và cam kết
- Tư duy logic, chuyên nghiệp
- Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs và SOP.
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Sử dụng các phần mềm nhân sự
- Độ tuổi: 27 - 35
THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian: Làm việc tại văn phòng (8h00p-17h00p) từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Địa điểm: Tầng 5, Toà nhà Viglacera, Số 1, Đại lộ Thăng Long, Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: Thương lượng + phụ cấp ăn trưa: 40k/1 ngày làm việc
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ thưởng Lễ Tết, sinh nhật.
- Thưởng theo quy định Công ty
- Môi trường làm việc ổn định, phát huy được năng lực.

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

1 | 0

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Phát triển công nghệ hệ thống (Systech)
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Xây dựng
Địa chỉ:	Số 119, phố Hồ Đắc Di, Phường Nam Đồng, Quận Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	09/06/2023
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	27 - 35 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian