Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch phòng HCNS; quản lý và phân công công việc cho các nhân sự thuộc phòng.
- Tổ chức thực hiện các công tác hành chính tổng hợp: lễ tân, văn thư, hành chính, IT, đội xe, vệ sinh, an toàn, PCCC, cảnh quan văn phòng làm việc; tổ
- chức các sự kiện lễ tết; lập ngân sách chi phí hành chính hàng năm…
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo: lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo; trình kế hoạch, kinh phí; thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Tổ chức triển khai đánh giá quá trình thử việc, tái ký hợp đồng khi hết hạn.
- Tổ chức thực hiện công tác tiền lương, chính sách, quan hệ lao động: lập và đăng ký thang bảng lương; tính lương, BHXH, thuế TNCN; tổ chức thăm hỏi, động viên CBNV…
- Công tác quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển; nâng lương, khen thưởng, kỷ luật; các thủ tục thôi việc, ngừng việc, theo dõi phép năm; báo cáo công tác nhân sự và tình hình thực hiện chính sách hàng năm…
- Công tác tổ chức, cơ cấu nhân sự: tham mưu cho Ban TGĐ về cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động, cơ cấu nhân sự ở các vị trí quản lý và chuyên môn; định biên nhân sự; lập ngân sách nhân sự hàng năm.
- Tham mưu - xây dựng quy chế, phương án lương thưởng, chính sách phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – khích lệ người lao động.
- Tổ chức thực hiện và duy trì văn hóa Doanh nghiệp.
- Công tác ISO: tham gia tổ chức biên soạn/ hiệu chỉnh các tài liệu ISO, tài liệu quản lý, quy định, quy trình, mô tả công việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu…
- Phối hợp kiểm soát quá trình thực hiện theo hệ thống ISO.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định/các loại báo cáo theo chỉ đạo/yêu cầu của Tổng Giám Đốc
- Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc/theo sự Ủy quyền .
Yêu cầu ứng viên
- Giời tính: Nữ
- Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự;
- Hiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêu;
- Có kỹ năng ứng dụng CNTT trong làm việc là một lợi thế
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có lương tâm nghề nghiệp và giữ bí mật thông tin doanh nghiệp;
- Cứng rắn trong công việc, khoan hòa trong giao tế;
- Đam mê công việc; chịu áp lực tốt;
- Trách nhiệm/đạo đức/trung thực/cầu tiến.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 9A Tôn Thất Tùng, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Gia Thái Doctorloan |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 9A Tôn Thất Tùng, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 02/07/2022 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 35 - 40 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi