Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược nhân sự hàng năm, cho từng dự án.
- Phối hợp cùng Phòng Tuyển dụng tìm kiếm tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc thực tế của công ty.
- Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động.
- Tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong Công ty. Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Lãnh đạo và CBNV trong Công ty.
- Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả.
- Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi, bộ quy tắc hành xử Công ty.
- Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích CBNV gắn kết làm việc lâu dài.
- Xây dựng kế hoạch, phối hợp Phòng tuyển dụng & truyền thông tổ chức sự kiện Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự/Kinh tế.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, ưu tiên làm việc ở lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng…Ưu tiên ứng viên tập đoàn lớn.
- Độ tuổi từ 30 - 37 tuổi.
- Chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, khéo léo.
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, linh hoạt tiếp thu công việc nhanh.
- Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện,
- chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Ban Lãnh đạo Công ty.
- Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và quốc tế.
- Được tham gia nhiều chương trình văn nghệ, giao lưu ngoại khóa, Team Building .
Hưởng các chế độ
- Mức lương: 16tr - 18 triệu + Hoa hồng.
- Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 4, Tòa nhà The Legend Tower, số 109 Nguyễn Tuân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bất động sản AHS |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 4, Tòa nhà The Legend Tower, số 109 Nguyễn Tuân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 30/03/2022 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 30 - 37 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi