Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2021
Địa điểm: Hà Nội & 2 địa điểm khác
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
13/11/2021
Địa điểm
Hà Nội & 2 địa điểm khác
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM
- Hoàn thành các công việc, nhiệm vụ được giao.
- Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy kỷ luật lao động cũng như các quy định khác của công ty.
MỤC TIÊU
- Tổ chức, thực hiện, hướng dẫn, phục vụ, hỗ trợ, thông tin, hòa giải, tư vấn các vấn đề liên quan đến công việc Nhân sự & Tiền lương.
- Có quan hệ trực tiếp trong việc điều hành nghiệp vụ NSTL với P.NSTL Công Ty theo mức độ phân quyền.
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Phụ trách BP Tuyển dụng, Đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân sự.
- Hướng dẫn và thực hiện các quy trình, quy chế, chính sách chế độ cho người lao động như: lương, thưởng, HĐLĐ, BHXH, BHYT, NQLĐ, thỏa ước lao động tập thể…
- Xây dựng các tiêu chuẩn phù hợp với chiến lược kinh doanh của Vùng/CN và thực hiện, duy trì Nội qui Kỷ luật tại Công ty (bổ nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, giáng chức, sa thải, thời giờ làm việc…).
- Phối hợp với các phòng ban, chi nhánh nhà máy thiết lập xây dựng SĐTC, Hồ sơ vị trí & bảng mô tả công việc cho từng vị trí công việc trong hệ thống Công Ty.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả công việc của từng đơn vị nhằm tham mưu cho GĐ CN/Vùng sắp xếp điều chỉnh tính lương 3P, đánh giá KPI, nâng bậc lương theo định kỳ Công ty qui định.
- Giải quyết các tranh chấp, mâu thuẩn trong quan hệ nhân sự tại Vùng, làm cầu nối giữa BGĐ với người lao động.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu hoặc theo sự phân công của GĐ Vùng.
Yêu cầu ứng viên
KINH NGHIỆM, KỸ NĂNG
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý nguồn nhân lực
- Có kinh nghiệm về đào tạo và huấn luyện
- Có kinh nghiệm làm việc trong quản trị nhân sự Ngành May
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, viết báo cáo
- Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự
- Chịu áp lực công việc
- Khả năng thuyết phục và giao tiếp tốt
- Thiết lập mối quan hệ, giải quyết các mâu thuẫn, xung đột
- Kỹ năng giám sát & kiểm tra
TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO
- Tốt nghiệp Đại học; giao tiếp tốt tiếng Anh
- Nắm vững các quy định của Nhà nước về pháp luật BHXH, pháp luật Lao động
- Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Hà Nội: tầng 2, toà nhà ICT, Lô 2-9A, KCN Vĩnh Hoàng, P.Hoàng Văn Thụ Hoàng Mai
- Hoàng Mai Nghệ An: Xóm 16, Quỳnh Vinh, TX Hoàng Mai, Nghệ An
- Nha Trang: Km 1447, QL1A, Vĩnh Phương, Nha Trang
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
- Tỉnh Khánh Hòa
- Tỉnh Nghệ An
1
|
0
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 48 Đường Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú B, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 48 Đường Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú B, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
14/10/2021
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 14/10/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
