Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động đầu tư, xây dựng của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc và tổ chức thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng các quy trình, lập kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, cấp phát, sử dụng văn phòng phẩm và các trang thiết bị bảo hộ lao động.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty trình lãnh đạo Công ty phê duyệt và thực hiện.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định liên quan đến hoạt động Hành chính Nhân sự cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Nam, nữ tuổi từ 26 đến 45.
- Trình độ: Đại học chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân sự, Luật,….Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế.
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng/ Phó Phòng Nhân sự các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự; Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
- Sử dụng thành thạo MSOffice
- Có sức khỏe tốt. Không tiền án tiền sự.
- Có khả năng làm việc nhóm,độc lập, đi công tác.
- Có đạo đức, tư cách tốt; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt; có tinh thần trách nhiệm cao; biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng. Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Chịu được áp lực công việc và có dự định gắn bó lâu dài
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ tiền lương, thưởng: Từ 15 đến 30 triệu, thưởng hiệu suất kinh doanh, lễ, tết,..
- Được hưởng các chế độ hiện hành đối với một nhân viên của Công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn,cạnh tranh, thưởng hiệu suất kinh doanh, lễ tết,….
- Được nhận thêm phụ cấp tiền ăn, điện thoại;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa gắn kết tình thân giữa các thành viên trong Công ty;
- Có xe đưa rước nhân viên từ Thủ Dầu Một, Mỹ Phước, Thành phố mới Bình Dương đến Công ty hàng ngày.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 112/125, ấp Tân Thịnh, Xã An Bình, Huyện Phú Giáo, Bình Dương |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Khoáng Sản Miền Đông AHP |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 112/125, ấp Tân Thịnh, Xã An Bình, Huyện Phú Giáo, Bình Dương |
| Ngày đăng tuyển: | 01/12/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 26 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
