Đăng xuất
Trưởng phòng Hành chính
Mô tả công việc
- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận trong công ty để xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc theo tháng, quý, năm.
- Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện ở phòng Hành chính.
- Đóng vai trò kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và đảm bảo đời sống tinh thần cho người lao động trong công ty
- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty.
- Xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty
- Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh trong công ty, trong từng bộ phận.
- Xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của doanh nghiệp
- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chính - lao động
- Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty.
- Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
- Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Quản lý dữ liệu nhân sự: Hồ sơ CBCNV, lưu trữ các thông tin của CBCNV
- Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách … trong doanh nghiệp.
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các biểu mẫu tương ứng cho các vấn đề phát sinh.
- Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự, PCCC, An toàn lao động
- Báo cáo ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính - nhân sự do mình phụ trách.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính – nhân sự
Yêu cầu ứng viên
Trình độ chuyên môn: Đại học
- Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp…
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc
- Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác
- Có kinh nghiệm quản lý/hoạch định chính sách doanh nghiệp
- Có khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn(Tiếng Hàn: Thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết) - Tốt, Tiếng Anh
Tiếng Hàn: Thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
- Tin học: Chưa cập nhật
- Yêu Cầu Công Việc:
- Chịu trách nhiệm chung cho hoạt động ở phòng Hành chính
- Báo cáo kết quả hoạt động hàng tháng, quý, năm… đến hội đồng quản trị
Quyền lợi/Phúc lợi
- Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
- Thời gian làm việc: Thỏa thuận
- Lương Khởi Điểm: 20 - 50 triệu
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Thửa đất số 24, tờ bản đồ số 45, Khu phố An Sơn, Phường An Điền, Thành phố Bến Cát, Bình Dương |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Woo Jin Vina |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Thửa đất số 24, tờ bản đồ số 45, Khu phố An Sơn, Phường An Điền, Thành phố Bến Cát, Bình Dương |
| Ngày đăng tuyển: | 22/01/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
