Trưởng phòng Đào tạo
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo kỹ năng quản lý cho người quản lý là phó, trưởng các bộ phận
- Tham gia định hướng xây dựng và số hóa hệ thống đào tạo
- Đánh giá tính hiệu quả của các hoạt động đào tạo
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động cải tiến nâng cao hiệu quả của hệ thống đào tạo
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại hoc
- Năng động hoạt bát, nhiệt tình và đam mê công việc đào tạo
- Đã có kinh nghiệm làm đào tạo hoặc quản lý đào tạo tại các nhà máy sản xuất hoặc tương đương
- Am hiểu và có năng lực về các kỹ năng mềm,
- Có tư duy cầu tiến và tư duy liên tục phát triển bản thân
Quyền lợi/Phúc lợi
- Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép,…
- Khám sức khỏe định kỳ
- Đãi ngộ thưởng, tăng lương, nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Thái Nguyên
Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tổ dân phố Vàng, Phường Tân Hương, Thành phố Phổ Yên, Thái Nguyên |
Tên công ty: | Công ty TNHH Mani Hà Nội |
Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tổ dân phố Vàng, Phường Tân Hương, Thành phố Phổ Yên, Thái Nguyên |
Ngày đăng tuyển: | 17/08/2024 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi