Trưởng phòng Chính sách Nhân sự
Mô tả công việc
- Tổ chức, Quản lý hoạt động Phòng Chính sách Nhân sự
- Xây dựng chính sách nhân sự toàn Tập đoàn
- Chính sách tiền lương:
- Xây dựng cơ chế, chính sách tiền lương từng Công ty thành viên;
- Tổng hợp và phân tích chi phí tiền lương từ đó đưa ra đề xuất cải thiện cơ chế lương từng Công ty.
- Xây dựng các chính sách và đãi ngộ khác.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh.,...
- Kinh nghiệm: 3-5 năm trở lên kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo Phần mềm văn phòng Word, Excel, PowerPoint,…
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | F202, Tầng 2, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Bình Minh |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | F202, Tầng 2, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 19/05/2022 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi