Trưởng phòng Chính sách Nhân sự
Mô tả công việc
- Tổ chức, Quản lý hoạt động Phòng Chính sách Nhân sự
- Xây dựng chính sách nhân sự toàn Tập đoàn
- Chính sách tiền lương:
- Xây dựng cơ chế, chính sách tiền lương từng Công ty thành viên;
- Tổng hợp và phân tích chi phí tiền lương từ đó đưa ra đề xuất cải thiện cơ chế lương từng Công ty.
- Xây dựng các chính sách và đãi ngộ khác.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh.,...
- Kinh nghiệm: 3-5 năm trở lên kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo Phần mềm văn phòng Word, Excel, PowerPoint,…
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | F202, Tầng 2, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Tên công ty: | Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Bình Minh |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | F202, Tầng 2, TTTM Grand Plaza, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 19/05/2022 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh