Trưởng nhóm tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng nguồn tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân tài cho công ty.
- Đảm trách thực hiện toàn bộ công tác theo qui trình tuyển dụng, bao gồm việc: chuẩn bị bảng mô tả công việc, đăng tin, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên... và thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Phối hợp và tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận khác và thực thi tuyển dụng theo nhu cầu thực tế
- Thực thi các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Giám đốc PC-NS
- Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong nhóm nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn cũng như tạo điều kiện học hỏi cho các thành viên thuộc nhóm
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, ...) và truyền thông hiệu quả qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết, tương tác cũng như thúc đẩy ứng viên tiềm năng gia nhập Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hằng quý, năm.
- Tham gia đóng góp ý kiến về việc xây dựng, thực hiện hay cải tiến qui trình tuyển dụng và các qui trình khác có liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo dự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: 27 - 40 tuổi
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực
- Kinh nghiệm: 5 năm, ưu tiên những ứng viên đã làm việc liên quan đến headhunt, Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên nghành...
- Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và làm việc theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình, kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực
- Kỹ năng viết tốt (viết báo cáo và tổng hợp phân tích)
- Kiến thức liên quan: Am hiểu Luật lao động. Am hiểu tâm lý học
- Tố chất cần thiết: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Từ 20.000.000 - 25.000.000 Đ/ Tháng theo KPIs
- Thưởng lương tháng 13,14,15... không giới hạn theo kết quả công việc
- Được ký hợp đồng cổ phiếu thưởng nếu đạt kết quả công việc
- Thưởng nhân các ngày Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Các chế độ phúc lợi xã hội đầy đủ theo quy định
- Các hoạt động hội thao (hàng tuần), du lịch Teambuding (hàng năm)
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tự do sáng tạo, không gò bó
- Được tạo điều kiện để đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát tiển bản thân không giới hạn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 54 Đường Số 4 Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Elipsport |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 54 Đường Số 4 Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 05/04/2024 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 27 - 40 tuổi |
Giới tính: | Nam |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi