Trưởng nhóm, Trưởng phòng Nhân sự (HR Team Leader - Thu nhập 15-20tr+/tháng)
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện các công việc tuyển dụng, lựa chọn ứng viên
- Quản lý hiệu suất công việc cùng BGĐ và trưởng bộ phận
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện và quản lý các chính sách lương thưởng, phúc lợi.
- Đưa ra các kế hoạch dự phòng nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp cùng BGĐ
- Tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động kết nối phòng ban, thành viên trong công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong quy trình tuyển dụng & giám sát tuyển dụng.
- Đã từng lên kế hoạch & thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ.
- Chủ động và có kinh nghiệm trong C&B. Cân bằng giữa lợi ích của doanh nghiệp và nhân sự.
- Có kiến thức đúng về văn hóa doanh nghiệp.
- Có kiến thức về kinh doanh là một lợi thế, đồng hành cùng CEO lên chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Có kỹ năng kết nối, truyền cảm hứng, tạo động lực thúc đẩy các nhân sự theo mục tiêu chung của công ty
- Độ tuổi: Từ 25-29 tuổi.
Phúc lợi công việc
- Mức lương cơ bản: 12.000.000đ-15.000.000đ + Phụ Cấp 20.000đ/ngày + Thưởng tuyển dụng + thưởng DS chung Công ty. Thu nhập từ 15-20tr (Có thể deal theo năng lực)
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng
- Đóng BHXH, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ sinh nhật, nghỉ phép, lương T13, xét tăng lương 1 năm 2 lần...
- Được ghi nhận kết quả và thưởng theo kết quả công việc
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển.
- Tham gia các chương trình du lịch, team building hàng năm cùng công ty...
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp.
- Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần MEMON
27/11/2023
Hà Nội
Trưởng nhóm / ban
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nữ, từ 25 tới 29 tuổi
Công ty Cổ phần MEMON