Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Trưởng Nhóm Đào Tạo (L&D Manager)

Mức lương: Lên đến 40 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Lên đến 40 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
30/07/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Mục tiêu: Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng của đội ngũ nhân sự, góp phần phát triển nguồn lực nội bộ bền vững và phục vụ định hướng chiến lược của công ty.

Mô tả công việc:

1.Chiến lược và hệ thống đào tạo:

  • Xây dựng chiến lược phát triển năng lực nội bộ theo định hướng trung và dài hạn của công ty.
  • Thiết kế hệ thống đào tạo bài bản: lộ trình nghề nghiệp, khung năng lực, chương trình đào tạo định kỳ và phát triển lãnh đạo kế thừa (leadership pipeline).

2. Quản lý và triển khai chương trình đào tạo:

  • Triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn (technical), ngôn ngữ (tiếng Nhật/ tiếng Anh), kỹ năng mềm, và tư duy quản lý/lãnh đạo.
  • Tổ chức Onboarding cho nhân viên mới đảm bảo hội nhập nhanh và hiệu quả.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế.
  • Quản lý ngân sách đào tạo và đánh giá hiệu quả từng chương trình (ROI đào tạo).

3. Phát triển đội ngũ và năng lực tổ chức:

  • Thiết kế và triển khai chương trình phát triển năng lực quản lý (TL/PM/Manager).
  • Hỗ trợ xây dựng chương trình phát triển nhân tài (hi-potential) và đội ngũ kế thừa.
  • Phối hợp HRBP xây dựng Individual Development Plan (IDP) cho nhân viên.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ L&D:

  • Xây dựng năng lực cho đội ngũ đào tạo nội bộ (Internal Trainers/Mentors).
  • Quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên đào tạo trong phòng.

5. Quản trị dữ liệu và hệ thống:

  • Quản lý hệ thống LMS (Learning Management System) nếu có.
  • Báo cáo định kỳ các chỉ số đào tạo (số giờ đào tạo, tỷ lệ hoàn thành, hiệu quả đào tạo…).
  • Phát triển dashboard theo dõi năng lực nhân viên theo khung năng lực.

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Quản lý.
  • Có hiểu biết về ngành IT, mô hình Outsourcing là lợi thế lớn.
  • Năng lực xây dựng chiến lược và hệ thống đào tạo.
  • Kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả (ADDIE, 70-20-10…).
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc với đối tác nội bộ & bên ngoài.
  • Kỹ năng quản trị đội nhóm, ngân sách và tiến độ công việc.
  • Khả năng phân tích dữ liệu đào tạo và đo lường hiệu quả (Kirkpatrick, ROI…).
  • Tư duy phát triển con người, ham học hỏi và chủ động cải tiến.
  • Linh hoạt, có tinh thần dịch vụ khách hàng nội bộ.
  • Có định hướng hệ thống và quản lý sự thay đổi tốt.

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Bảo hiểm xã hội theo quy định của Công ty và luật lao động
  • Tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, quản lý của công ty
  • Thời gian nghỉ phép theo luật lao động
  • Nghỉ Lễ, Tết: Theo luật Lao động hiện hành và 1 ngày nghỉ của Luvina vào tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm
  • Thưởng tháng lương 13, thưởng sinh nhật công ty, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm theo quy định của Công ty
  • Hỗ trợ: trợ cấp gửi xe
  • Các phụ cấp khác theo quy định của Công ty
  • Coffee break: hàng tuần cùng Team.
  • Nghỉ mát và Teambuilding
  • Khám sức khỏe định kỳ

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
  • 8h30p - 17h30p

Địa điểm làm việc

  • Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Tầng 4 Tháp Hòa Bình, Số 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Phần mềm Luvina
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Tầng 4 Tháp Hòa Bình, Số 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/07/2025
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 08/07/2025
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn: Đại học
Số lượng tuyển: 1
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Kỹ năng cần có
Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo Phát Triển Nội Dung Đào Tạo (elearning, Lớp Học, Hướng Dẫn Trực Tiếp) Thực Hiện Đào Tạo Đánh giá hiệu quả đào tạo Quản Lý Thời Gian Và Nguồn Lực
Khu vực
Hà Nội

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...