Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự (Assistant Human Resources Manager)
Mô tả công việc
POSITION/CHỨC VỤ : ASSISTANT HUMAN RESOURCES MANAGER / TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
REPORT TO/ BÁO CÁO: DEPUTY GENERAL DIRECTOR/ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES
1. Lead the HR team to achieve HR objectives in recruitment, selection, retention, employee welfare and motivation, compensation and benefits, payroll support, training support, employee relations, security, HR policies and liaison with government authorities on all HR related matters.
2. Strategize, implement plan, recruit, select and retain employees according to operational needs and guidelines.
3. Mentor and manage HR team to deliver the objectives.
4. Participate in internal and external quality and CSR audits and other audits when necessary.
5. Ensure compliance to legislations and policies.
6. Undertake ad-hoc HR projects, assignments and activities as and when need arises.
7. Enforce safety and housekeeping at work area
***
1. Lãnh đạo đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu của bộ phận: tuyển dụng, lựa chọn, chính sách phúc lợi và thăng chức của nhân viên, bồi thường và chính sách, hỗ trợ trả lương, đào tạo, quan hệ lao động, an ninh, các chính sách nhân sự và làm việc với cơ quan chức năng bên ngoài về tất cả các vấn đề nhân sự liên quan.
2. Thực hiện các kế hoạch, chiến lược, tuyển dụng, chọn lọc và giữ nhân sự theo yêu cầu sản xuất và hướng dẫn
3. Cố vấn và quản lý đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu công việc
4. Tham gia đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài, đánh giá chính sách CSR và các đánh giá khác khi cần thiết.
5. Đảm bảo làm đúng theo luật và chính sách
6. Đảm nhận các dự án nhân sự đặc biệt, sự phân công và các hoạt động khi cần phát sinh
7. Đảm bảo an toàn vệ sinh nơi làm việc
Yêu cầu ứng viên
1.1 From External Sources/ Nguồn lực bên ngoài
1.1.1 Qualification/ Trình độ: Degree/ Đại học
1.1.2 Experience/ Kinh nghiệm: 10 years/ 10 năm
1.2 From Internal Promotion/ Nguồn lực bên trong
1.2.1 Per superior recommendation base on performance and experience/ Theo đề xuất của người quản lý dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
Quyền lợi/Phúc lợi
- The wage agreements in interview.
- Able to work in an active and professional working environment.
- Insurance and Paid-leaves as required by Labor Law.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Quảng Nam
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu công nghiệp Bắc Chu Lai - Xã Tam Hiệp - Huyện Núi Thành - Quảng Nam. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH CCI Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu công nghiệp Bắc Chu Lai - Xã Tam Hiệp - Huyện Núi Thành - Quảng Nam. |
| Ngày đăng tuyển: | 24/03/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
