TP Nhân Sự - Lĩnh Vực F&B
Mô tả công việc
Công tác tổ chức & hoạch định nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn mở rộng chuỗi nhà hàng.
- Hoạch định chiến lược nhân sự dài hạn, gắn với chiến lược kinh doanh.
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi...).
Tuyển dụng & thu hút nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất cho hệ thống nhà hàng.
- Giám sát quy trình tuyển dụng (phỏng vấn, thử việc, đánh giá, tiếp nhận).
- Phát triển nguồn ứng viên (quản lý, giám sát, nhân viên phục vụ, bếp...).
Đào tạo & phát triển
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Triển khai kế hoạch đào tạo đội ngũ.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo định kỳ.
C&B (Lương thưởng & Phúc lợi)
- Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI.
- Xây dựng và cải tiến chính sách lương – thưởng – phúc lợi cạnh tranh trong ngành F&B.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
Quan hệ lao động & văn hóa doanh nghiệp
- Giải quyết tranh chấp, khiếu nại lao động; duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp, nội quy, quy trình nhân sự chuẩn.
- Tổ chức hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật, lễ Tết...
Hành chính & báo cáo
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, tài liệu nội bộ.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
- Giám sát công tác hành chính (văn phòng phẩm, tài sản, đồng phục, an toàn lao động…).
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm leader nhân sự
- Hiểu biết luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng: lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống, lập kế hoạch và đánh giá nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi nhà hàng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh; thỏa thuận thêm theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo doanh thu hệ thống.
- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, phúc lợi đầy đủ theo luật.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn bó lâu dài.
- Lương tháng 13, thưởng thâm niên
- Quà Sinh nhật, Lễ Tết, thăm hỏi ốm đau
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm online
Địa điểm làm việc
- Tera An Hưng, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Căn nhà số 12, BT02, khu đô thị An Hưng, Phường Dương Nội, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH AnKhangFoods |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Căn nhà số 12, BT02, khu đô thị An Hưng, Phường Dương Nội, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 15/11/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh