72 việc làm nhan vien hanh chinh nhan su

Mức lương của Nhân viên Hành chính Nhân sự – Cập nhật mới nhất

Nhân viên Hành chính Nhân sự là vị trí đảm nhiệm quản lý con người và công tác văn phòng, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy mức lương cho vị trí này tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Việt Nam

Dựa trên dữ liệu từ hơn 300 mẫu tuyển dụng, mức lương của Nhân viên Hành chính Nhân sự được ghi nhận như sau:

Lưu ý: Mức lương có thể thay đổi tùy theo kinh nghiệm, quy mô công ty, vị trí địa lý và khả năng chuyên môn của từng ứng viên.

Mức lương theo kinh nghiệm

Lưu ý: Ở các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM, mức lương thường cao hơn do môi trường cạnh tranh và quy mô doanh nghiệp lớn.

Hành chính nhân sự gồm những mảng nào?

Phòng Hành chính Nhân sự thường bao gồm các mảng chính như:

• Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.

• Đào tạo: Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

• Tiền lương và phúc lợi: Quản lý lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội.

• Hành chính – Văn phòng: Quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu, cơ sở vật chất.

• Quản lý nhân sự: Theo dõi hợp đồng lao động, chế độ nghỉ phép, xử lý tranh chấp lao động.

Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, tính lương.

• Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và đào tạo nhân sự mới.

• Quản lý các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).

• Theo dõi thời gian làm việc, lịch nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, văn bản nội bộ.

• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, du lịch, team building.

• Đảm bảo cơ sở vật chất và môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên.

Yêu cầu đối với nhân viên hành chính nhân sự

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế.

• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

• Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng quản lý thời gian tốt.

• Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.

Chuyên môn của nhân viên hành chính nhân sự

• Quản lý tài liệu, hồ sơ nhân sự.

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

• Quản lý chế độ lương, thưởng và phúc lợi.

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị.

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện nội bộ.

Kết lại

Nhân viên Hành chính Nhân sự là “xương sống” của mọi doanh nghiệp, giữ vai trò quan trọng trong việc quản lý nhân sự, vận hành văn phòng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với mức lương từ 3,5 triệu đến 30 triệu tùy theo kinh nghiệm và khả năng, đây là công việc có tiềm năng phát triển lâu dài và ổn định.