Tạm giam áp dụng trong trường hợp nào? Người nào có quyền ra lệnh, quyết định tạm giam? Thời gian tạm giam có được trừ vào thời hạn chấp hành hình phạt tù không?

Tôi có thắc mắc là có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam không? Nếu hết thời gian tạm giam đối với người lao động và hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì được kéo dài thời hiệu để xử lý tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thanh Quốc (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nếu người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu được thì trong thời gian tạm hoãn có được hưởng lương đã giao kết trong hợp đồng không? (Hoàng My - Quảng Nam)