Tìm kiếm nội dung thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp
Công văn 1351: 04 lưu ý khi tiếp nhận nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp. Nội quy lao động phải gồm những nội dung chủ yếu nào theo quy định pháp luật?
Ngày 31/07/2025, SNV UBND TP HCM ban hành Công văn 1351/SNV-LĐTLBHXH năm 2025 hướng dẫn tiếp nhận NQLĐ, TƯLĐ tập thể của doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của ai để tham gia thương lượng? Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực và có thời hạn bao nhiêu năm?
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với ai?
Đối tượng nào cần lấy ý kiến trong thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp? Doanh nghiệp có buộc phải công khai với người lao động các thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tham gia không?
Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì đối tượng lấy ý kiến bao gồm những ai? Các thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có cần phải công khai cho người lao động không?