Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung quy chế thưởng phạt nhân viên
Đã tìm thấy 2 kết quả
Những điểm cần lưu ý khi lập mẫu quy chế thưởng phạt nhân viên công ty? Không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện bị xử phạt hành chính ra sao?
Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm lớn nhất trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Giám đốc nhân sự phụ trách kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên.
