Trường hợp nào người lao động nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương? Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng bị phạt bao nhiêu?

Mùa nồm tháng mấy? Người lao động được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 tháng ? Được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương vào nhưng ngày nào?

Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Luật mới đã có những thay đổi nhất định được xem là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động hơn so với trước kia. Một nội dung mà người lao động cần quan tâm đó là những trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương đầy đủ. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê đầy đủ