Mẫu hợp đồng cho thuê xe máy mới nhất 2025 (Kèm file tải về)? Hợp đồng thuê tài sản là gì? Vấn đề nào cần lưu ý khi cho thuê tài sản? Nghĩa vụ bảo đảm giá trị sử dụng của tài sản thuê được quy định thế nào?

Doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề gì khi tuyển dụng nhân sự nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Betadin được hiểu như thế nào? Công dụng của thuốc sát trùng Betadine? Cách dùng thuốc mỡ Betadine? Những lưu ý khi sử dụng thuốc sát trùng Betadine?

Liệt kê một số lưu ý quan trong khi tuyển dụng nhân sự Gen Z mà nhà tuyển dụng nên biết? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định của pháp luật?

Ngày hội việc làm là gì? Những lợi ích và lưu ý khi tuyển dụng nhân sự qua các ngày hội việc làm.

Tamiflu là thuốc gì? Công dụng của Tamiflu? Tác dụng phụ và lưu ý khi sử dụng Tamiflu? Nguyên tắc xây dựng danh mục thuốc, thiết bị y tế, vật tư xét nghiệm áp dụng hình thức đàm phán giá trong đấu thầu?

Những điều cần lưu ý khi sử dụng pháo hoa của Bộ Quốc phòng trong dịp Tết Âm lịch 2025? Có bao nhiêu tỉnh thành được tổ chức bắn pháo hoa nổ tầm cao dịp Tết Âm lịch 2025?

Trong bảo vệ quyền lợi pháp lý vi bằng thừa phát lại có vai trò gì? Những lưu ý quan trọng nào khi sử dụng vi bằng trong các tranh chấp pháp lý?

Pháp luật quy định như thế nào về tập nghề? 07 điều cần lưu ý về tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động hiện nay?

08 lưu ý cho doanh nghiệp khi sử dụng lao động nữ mang thai? Người lao động nữ mang thai hộ có quyền lợi gì về chế độ thai sản? Chế độ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ là bao lâu?

Người sử dụng lao động cần lưu ý quy định gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn?

Khi đổi tên văn phòng luật sư cần lưu ý gì? Đặt tên văn phòng luật sư như thế nào cho đúng luật? Tên của văn phòng luật sư được công khai sau bao nhiêu ngày kể từ  ngày được cấp Giấy đăng ký hoạt động?

Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).

Xin hỏi, khi xây dựng nội quy lao động người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động thì người sử dụng lao động cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi của anh Q.B (Bình Dương).

Hạn chót nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động là ngày mấy? Khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động thì doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức cần lưu ý những vấn đề nào? Câu hỏi đến từ anh Long ở Bình Dương.

Cho hỏi: Những đối tượng nào có thể trở thành cộng tác viên trợ giúp pháp lý theo quy định? Việc cấp thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý được thực hiện như thế nào? Cần lưu ý gì khi sử dụng thẻ này? câu hỏi của chị A (Gia Lai).

Theo lộ trình đề ra tại Thông tư 41/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước thì từ ngày 31/3/2021 các ngân hàng sẽ không phát hành loại thẻ từ, mà thay vào đó là thẻ gắn chip, để nâng tính bảo mật, an toàn cho các chủ thẻ. Tuy nhiên trong quá trình sử dụng thì sẽ có trường hợp không may là người sở hữu làm mất thẻ vậy nên bài viết này sẽ tổng hợp 4 lưu ý quan trọng khi sử dụng thẻ ATM gắn chip.

Việc làm bất động sản là một sự “ám ảnh” của không ít ứng viên trên thị trường lao động hiện nay. Khi lướt các trang, diễn dàn tuyển dụng chúng ta thường gặp những ứng viên đề cập ngay từ đầu việc “Nói không với đa cấp, bất động sản”. Lý do tại sao, vì đâu mà nghề bất động sản lại khiến ứng viên sợ hãi như vậy?

Có rất nhiều người lao động thích hoạt động tăng ca, làm thêm giờ vì nó giúp tăng thêm thu nhập của họ. NSDLĐ thì muốn NLĐ tăng ca để tăng hiệu suất công việc, tạo ra nhiều thành phẩm. Tuy nhiên có vài điểm mà doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động tăng ca.

Cuộc phỏng vấn tuyển dụng có thể được xem là một cuộc trò chuyện, một cuộc trao đổi, và cũng có thể được xem là một cuộc đấu trí giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Ở đó những câu hỏi và trả lời giữa hai phía đôi khi không chỉ là hỏi và đáp đơn thuần. Mà ở đó, thông qua những lời hỏi đáp hai bên có thể đánh giá lẫn nhau về sự phù hợp, về năng lực về tính cánh… Và những câu hỏi bẫy chính là thứ “vũ khí” lợi hại được nhà tuyển dụng sử dụng để kiểm tra năng lực, phản xạ của ứng viên trong cuộc đấu trí này.