Ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn làm công việc gì? Mức lương Nhân viên khách sạn ra sao? Nhân viên phục vụ của khách sạn cần đáp ứng những điều kiện gì về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và ngoại ngữ?

Chi tiết mức lương và so sánh mức lương của Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân? Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân có quyền từ chối làm thêm giờ không?

Chi tiết mức lương Chuyên viên quản trị rủi ro mới nhất? Các quy định nội bộ về quản trị rủi ro gồm các nội dung như thế nào?

Mức lương Quản trị viên mới nhất? Để trở thành Quản trị viên cần những điều kiện gì?

Bảng lương chuyên viên quản trị mạng cập nhật mới nhất năm 2025? Hành vi tấn công mạng mà chuyên viên quản trị mạng phải thực hiện phòng chống?

Làm thế nào nhân viên nhân sự có thể quản lý áp lực, thiếu hụt kỹ năng, duy trì động lực, xử lý mâu thuẫn và đa dạng hóa lực lượng lao động một cách hiệu quả?

Giám đốc Marketing (CMO) là người đứng đầu bộ phận Marketing trong những công ty có tổ chức, quy mô lớn. Giám đốc Marketing là người chịu trách nhiệm đầu tiên trước ban quản trị công ty về toàn bộ hoạt động, công việc, hiệu quả, chiến lược… của các nhân viên phụ trách công việc Marketing.

Vị trí thư ký dự án vẫn được ví như là một phát ngôn viên và "người giữ cửa" khi bất cứ ai muốn tiếp cận quản lý của họ. Mức thu nhập của mức lương này luôn đáng mơ ước nên đòi hỏi những người làm Thư ký dự án cần có chuyên môn và kỹ năng chuyên nghiệp để giải quyết sự việc nhanh chóng, hợp lý.

Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.

Khi tham gia các cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sẽ đào sâu hỏi các câu hỏi về bản thân, kỹ năng của ứng viên. Tuy nhiên bên cạnh đó sẽ là những câu hỏi chốt hạ để quyết định nhân viên này có thật sự phù hợp với vị trí công ty đang tìm kiếm hay không và câu hỏi: “Em mong muốn mức lương bao nhiêu?” chính là một dạng câu hỏi như vậy.

Hiện em đang là sinh viên ngành Luật và đang có những định hướng cho công việc nên cho em hỏi mức lương các vị trí liên quan đến công việc ngành Luật là bao nhiêu? - My (Đắk Lắk)

Nhân viên C&B (Nhân viên nhân sự tiền lương) được xem là người “quan trọng bậc nhất” trong công ty. Bởi công việc của Nhân viên C&B là phụ trách những khoản lương, thưởng, chính sách, bảo hiểm… cho toàn bộ nhân viên trong Công ty.

Nhân viên nhân sự là một vị trí trong Phòng Nhân sự, ở đó Nhân viên Nhân sự đóng vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động và đảm nhận các công việc khác có liên quan tới khâu tuyển dụng đào tạo, tiền lương…