Trường Đại học Hà Nội chính thức công bố điểm sàn năm học 2025? Thời gian bắt đầu và kết thúc đăng ký xét tuyển Đại học là khi nào?

Lễ Vow là gì? Người lao động được nghỉ mấy ngày khi kết hôn?

Lễ Nạp Tài gồm những gì? Điều kiện kết hôn được quy định như thế nào? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương khi kết hôn hay không?

Top 30 lời chúc 8 3 cho người yêu ngọt ngào, ý nghĩa nhất? Năm 2025, có cần giấy xác nhận độc thân khi đăng ký kết hôn?

Có phải nộp Giấy xác nhận độc thân khi đăng ký kết hôn năm 2025? Thủ tục đăng ký kết hôn ra sao?

Ngày tốt tháng 3 năm 2025: Ngày đẹp để cưới hỏi, vu quy chuẩn nhất? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương khi kết hôn hay không?

Tử vi 12 con giáp năm 2025: Thời điểm kết hôn hoàn hảo theo tuổi để có cuộc sống hôn nhân viên mãn? 12 con giáp cần lưu ý điều gì khi kết hôn năm 2025?

Năm 2025, có yêu cầu Giấy xác nhận độc thân khi đăng ký kết hôn hay không? Quy định về độ tuổi kết hôn của nam và nữ như thế nào?

Tuổi kết hôn năm Ất Tỵ 2025, tuổi nào nên kết hôn và không nên kết hôn? Kết hôn có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không?

Toàn bộ tuổi cưới đẹp năm 2025? Những tuổi hợp cưới năm 2025 chuẩn nhất? Những lưu ý khi xem tuổi kết hôn năm 2025? Quy định về đăng ký kết hôn như thế nào?

Kết hôn trái pháp luật là gì? Những ai có quyền yêu cầu hủy việc kết hôn này? Khi nào việc kết hôn trái pháp luật được công nhận quan hệ hôn nhân?

Khi kết hôn thì người lao động có được nghỉ làm hưởng lương không? Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ làm? 

Người lao động không cung cấp tình trạng hôn nhân khi giao kết hợp đồng lao động được không? Hợp đồng lao động thường bao gồm những nội dung nào?

Hôn nhân là quan hệ giữa vợ và chồng sau khi đăng ký kết hôn hoặc được pháp luật thừa nhận. Về nguyên tắc chung, khi quan hệ hôn nhân còn tồn tại thì tài sản chung vẫn còn tồn tại, chế độ tài sản này chỉ chấm dứt khi quan hệ hôn nhân chấm dứt. Tuy nhiên, nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh riêng, hay để giải quyết các mẫu thuẫn trong quản lý tài chính hoặc nhiều lý do khác mà nhiều cặp vợ chồng muốn được chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân. Do đó, nhằm giúp mọi người có cái nhìn tổng quát nhất về vấn đề này, hôm nay tôi sẽ bàn về nội dung “Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân”.

Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu vấn đề này nhé.

Các kinh nghiệm khi đi phỏng vấn nhiều vô số kể có thể đúc kết thành một cuốn cẩm nang giúp các bạn sinh viên tự tin hơn khi phỏng vấn tìm việc làm. Thế nhưng dù có chuẩn bị kỹ càng như thế nào đi nữa thì bạn cũng cần chú ý 03 điều nên tránh, tuyệt đối không nhắc đến trong quá trình phỏng vấn.

Hôm nay, một đám cưới của cặp đôi trẻ sinh năm 2005 ở Yên Thành – Nghệ An được tổ chức đã thu hút sự chú ý của rất nhiều người. Dân FA la lối kêu trời vì chưa có mảnh tình vắt vai mà tuổi trẻ tài cao đã cùng nhau về chung một nhà. Tuy nhiên xét trên góc độ pháp luật thì liệu tổ chức đám cưới khi chưa đủ tuổi kết hôn có vi phạm pháp luật hay không?

Kết hôn là việc xác nhận một người có vợ hoặc có chồng cùng tiến hành đăng ký kết hôn theo quy định của pháp luật. Quan hệ hôn nhân chỉ hợp pháp khi thực hiện đăng ký kết hôn nên nếu chưa đủ tuổi mà làm đám cưới thì hôn nhân đó không được pháp luật công nhận thậm chí còn phải chịu chế tài nếu vi phạm luật.

Hầu hết người lao động ký kết hợp đồng thường ít quan tâm đến vấn đề bồi thường hợp đồng. Vậy phải làm thế nào khi bỗng một ngày bạn bị công ty cho thôi việc trong khi thời hạn hợp đồng chưa kết thúc? Bạn có được bồi thường thiệt hại hay không? Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu rõ hơn về quyền và lợi ích của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng qua bài viết sau.

Thử việc được ví như giai đoạn “sống thử” trước hôn nhân. Trong giai đoạn thử việc, hai bên có cơ hội tìm hiểu, đánh giá nhau thật kỹ trước khi đi đến quyết định “kết hôn” chính thức bằng Hợp đồng lao động. Và người lao động cần biết một số điều dưới đây để có một quãng thời gian “sống thử” an toàn, hiệu quả.