Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì để gia hạn giấy phép lao động? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động gồm những gì?
Thời hạn ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài có bị giới hạn là bao nhiêu năm? Người sử dụng lao động (phía Việt Nam) ký kết hợp đồng với người lao động nước ngoài, có bắt buộc phải tính là tròn năm hay tròn tháng không?
Thời hạn ký hợp đồng lao động với người nước ngoài tối đa bao nhiêu năm theo quy định mới nhất 2025?
Thời hạn tối đa khi ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Trình tự và hồ sơ gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.
Việc gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài có quy định trước bao nhiêu ngày mới được gia hạn hay không?
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa là 60 tháng và có thể gia hạn nhiều lần
Anh Hùng (TP. Hồ Chí Minh) đang làm việc tại bộ phần hành chính của một công ty cho thuê lại lao động. Hiện nay, giấy phép cho thuê lại của công ty anh đã gần hết hạn. Anh đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc giấy phép hết hạn thì có được gia hạn không hay phải làm lại thủ tục cấp lại, đồng thời việc gia hạn được thực hiện tối đa bao nhiêu lần.