Sau khi sáp nhập tỉnh, sắp xếp lại đơn vị hành chính sẽ dội dư nhiều cán bộ, công chức, viên chức. Vậy nhóm đối tượng nào thuộc diện tinh giản biến chế? Nhóm đối tượng nào thuộc nhóm chưa thực hiện tinh giản biên chế?
Vừa qua công an vừa triệt phá được đường dây buôn bán thuốc giả. Vậy hình phạt nào dành cho hành vi sản xuất, buôn bán thuốc giả?
Dự thảo mới nhất từ Thủ tướng đề xuất mức vay vốn sinh viên ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật 5 triệu đồng/tháng nhằm hỗ trợ chi phí học tập. Thời hạn và điều kiện cho vay như thế nào?
Tình huống nhân viên không tôn trọng quản lý là một vấn đề nhạy cảm và khó xử. Vậy cần xử lý thế nào cho khéo léo?
Shisha điện tử (tên gọi khác của thuốc lá điện tử) là một dạng thuốc lá đặc biệt được giới trẻ sử dụng thay cho thuốc lá truyền thống. Vậy thiết bị này có cấm ở Việt Nam không?
Tất toán là gì? Hiện nay có mấy loại hình thức cho vay? Lãi suất cho vay được quy định như thế nào?
Chị có làm cho 1 công ty của người Trung Quốc, anh ấy được 1 công ty Việt Nam bảo lãnh sang làm việc tại Việt Nam nhưng anh ấy lại có mở thêm công ty do cá nhân tự góp vốn và làm chủ, có nhận lương từ công ty. Vậy anh ấy có phải làm giấy phép lao động cho công ty anh ý tự làm chủ không?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?
Virus cúm A có tốc độ lây lan nhanh chóng. Vậy, cúm A lây qua đường nào? Làm sao để phân biệt dấu hiệu của cúm A với cảm cúm thường?
bên mình có một số lao động về hưu ký lại hợp đồng lao động thì giám đốc uỷ quyền cho phó giám đốc cũng là chủ tịch Công đoàn công ty ký HĐLĐ vậy ông phó giám đốc đồng thời là người đại diện công đoàn ký HĐLĐ có được k ạ
Công ty cho thôi việc nhân viên, lí do tái cơ cấu công ty, vậy bên công đoàn có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này?
Công ty thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Cúng thôi nôi đánh dấu mốc con trẻ tròn một tuổi, vậy cách cúng thôi nôi như thế nào cho chuẩn? Bài cúng thôi nôi bé gái và bé trai?
Lạm dụng corticoid gây hại nghiêm trọng cho cơ thể và làn da. Vậy, dấu hiệu nào cho thấy da bạn đã nhiễm Corticoid?
Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.
Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?
Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?
Bên chị cho NLĐ làm việc vào chủ nhật vừa rồi là ngày 16/4, vậy bay giờ sắp xếp nghỉ bù trong tuần này thì sắp xếp nghỉ ngày nào cũng được, hay bắt buộc là nghỉ vào ngày kế tiếp là ngày thứ 2 hả em?
Giải ngân là gì? Những đối tượng nào được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm? Có bao nhiêu hình thức giải ngân vốn cho vay của ngân hàng?
Em ơi, nếu đến thời hạn hết thời hạn HĐLĐ, người lao động không muốn ký nữa, thì NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày cho NSDLĐ vậy em?
