Cách xử lý khi nhân viên có thái độ không hợp tác mà không cần to tiếng. Dưới đây là những cách xử lý hiệu quả mà vẫn giữ được môi trường làm việc hiệu quả, tích cực.
Làm sao để lọc hồ sơ ứng viên siêu tốc, hiệu quả, không bỏ sót ứng viên tiềm năng và phù hợp?
Hướng dẫn cách quản lý chi tiêu cá nhân cực hiệu quả. Những ứng dụng công nghệ giúp hỗ trợ quản lý chi tiêu cá nhân hiệu quả.
Từ viết tắt của KPI. Cách để nhanh chóng đạt KPI trong công việc cực hiệu quả. Tiền thưởng KPI có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không.
Làm thế nào để các tổ chức quản lý hiệu quả và giảm thiểu tác động tiêu cực từ biến động nhân sự?
Làm thế nào để khám phá các kỹ năng điều chỉnh và quản lý cảm xúc hiệu quả nhằm nâng cao hiệu suất công việc và tạo môi trường làm việc tích cực?
Làm sao để soạn thư mời phỏng vấn thân thiện và hiệu quả để tạo ấn tượng đầu tiên tích cực với ứng viên?
Ngày 23/12, Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật, Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo “Các quy định pháp luật đối với ngành nghề chăm sóc sắc đẹp”. Đồng chí Lê Vệ Quốc, Cục trưởng và đồng chí Ngô Quỳnh Hoa, Phó Cục trưởng Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật đồng chủ trì Hội thảo.
Lương, thu nhập là mối quan tâm hàng đầu của bất kì ai khi đi làm, bên cạnh những hoài bão, ước mơ, đam mê… Việc được trả lương tương xứng, thậm chí là hẫu hĩnh chính là động lực lớn để bạn làm việc và cố gắng hơn qua mỗi ngày. Ngược lại, nếu nhận một mức lương không tương xứng, động lực và khát khao làm việc của người lao động cũng sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực.
Gửi những bạn sinh viên và những trăn trở của tuổi trẻ. Trong quá trình phát triển, bản thân ta luôn hình thành những suy nghĩ dù đó là tích cực hay tiêu cực nhưng chẳng may thay những điều tiêu cực dồn nén sẽ mang tên “khủng hoảng” các cuộc khủng hoảng tùy theo từng độ tuổi và nó xảy đến khi bản thân mình ít ngờ nhất, là một người trẻ tôi hiểu và đồng cảm được loại cảm giác đó khi không thể gọi tên nhưng những suy nghĩ âu lo ấy cứ bám lấy dai dẳng bản thân mình. Nếu bạn cần thì bài viết này có thể xoa diệu vài nỗi lo trong cuộc đời bạn.
