Những nội dung nào được nhân viên tư vấn đầu tư chứng khoán của công ty quản lý quỹ cung cấp cho khách hàng?
Xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả với giải pháp quản trị nhân sự toàn diện ra sao? Quy chế quản lý nội bộ để quản trị nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?
Quy trình xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ đội ngũ nhân viên chất lượng? Quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên do ai ban hành?
9 Bước xây dựng quy trình quản lý nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp? Quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?
05 điều quản lý cần biết để phát triển đội ngũ nhân sự hiệu quả, vững mạnh? Quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?
Số lượng nhân viên y tế ở mỗi công ty được quy định như thế nào? Quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm những nội dung gì?
Công ty Luật hợp danh là một loại hình doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý, được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Luật sư và chịu sự quản lý của Sở Tư pháp.
Legal Manager là một vị trí đặc biệt quan trọng trong các doanh nghiệp lớn. Đặc biệt là với những công ty đầu tư sản xuất bởi tính chất của những công ty này phát sinh nhiều giao dịch ảnh hưởng tới quy trình pháp lý phức tạp. Chính vì vậy, vai trò của các Legal Manager thường được đánh giá quan trọng ngang bằng các vị trí như CEO, CFO trong doanh nghiệp.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng; đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.