Từ 1/7/2025, xem xét cho công chức lãnh đạo quản lý từ chức trong trường hợp nào? Chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo quản lý từ chức ra sao?
Thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ 09/07/2025 như thế nào? Hồ sơ bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý gồm những gì?
Trình tự thủ tục luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý theo Quyết định 727/QĐ-BNV năm 2025
Trường hợp nào không xem xét cho từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra các thành phần trong hồ sơ bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ 01/7/2025 dựa trên hướng dẫn của Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Thực hiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý nào? Từ 1/7/2025, luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý theo quy trình như thế nào?
Từ ngày 01/7/2025, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý sẽ thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 01/7/2025, công chức lãnh đạo, quản lý có thể bị xem xét miễn nhiệm nếu thuộc các trường hợp này theo quy định Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định mới về quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý áp dụng từ 01/7/2025 theo hướng dẫn của Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ 1/7/2025 như thế nào? Thời hạn giữ chức vụ công chức lãnh đạo, quản lý là bao lâu?
Tôi có thắc mắc là miễn nhiệm cán bộ, công chức được hiểu ra sao? Miễn nhiệm cán bộ, công chức có được xem là một hình thức xử lý kỷ luật không và việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp nào? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Gia Lai.
