Hà Nội hỗ trợ 1.500.000 đối với người có công với cách mạng và thân nhân? Người có công và thân nhân đang được hưởng chính sách ưu đãi gì?

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, chính phủ quy định mức tặng quà cho người có công với cách mạng cụ thể ra sao? Những ai được xem là người có công với cách mạng?

Pháp luật quy định điều kiện công nhận liệt sỹ như thế nào? Đối tượng nào được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng từ Nhà nước?

Nhân kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Bộ Nội Vụ đã đưa ra nhiều yêu cầu mới nhằm nâng cao đời sống cho người có công với cách mạng.

05+ mẫu đoạn văn ngắn tri ân về người có công với cách mạng hay nhất 2025? Quyền và nghĩa vụ học tập của công dân trong giáo dục?

Ngày Thương binh Liệt sĩ là ngày gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực ưu đãi người có công với cách mạng?

Từ ngày 1/1/2025, chế độ điều dưỡng, phục hồi sức khỏe cho người có công với cách mạng được thực hiện theo mức chuẩn 2.789.000 đồng; tăng 35,7% so với quy định hiện hành.

Ngày 14/10/2024, Thành ủy Đà Nẵng ban hành Kế hoạch số 250-KH/TU triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, trong đó ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc diện đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo…

Bài viết này đơn giản chỉ là một sự chia sẻ về cách “đối nhân xử thế” giữa đồng nghiệp với nhau trong môi trường công sở. Có nhiều lúc chúng ta thân thiện nhiệt tình chưa chắc đã được mọi người trân trọng nhưng lại có những lúc ta quá cứng nhắc lạnh lùng thì chắc chắn mối quan hệ công sở với đồng nghiệp trở nên căng thẳng hơn bao giờ hết.

Một hiện tượng dễ nhận thấy trong những năm gần đây trong thị trường lao động về ngành Luật. Đó là việc một số đơn vị sử dụng lao động (Tổ chức hành nghề Luật sư, Văn phòng công chứng…) thường xuyên tuyển dụng lao động với các vị trí như “học việc” “thực tập” với những mức lương rất thấp thậm chí là không trả lương. Bài viết này sẽ không đi sâu, không mổ xẻ những vấn đề mang tính “bóc phốt”. Mà dựa trên những hiện tượng, sự kiện có thật đã nêu. Tôi sẽ kể ra 04 hệ lụy xấu với xã hội nếu các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục ép giá Cử nhân Luật giống như những năm gần đây.