Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung cách thương lượng lương
Hướng dẫn cách tính lương tháng 13 hiện nay chi tiết như thế nào? Công ty có bắt buộc thưởng lương tháng 13 cho người lao động hay không?
Bài viết giải thích rõ Trợ lý luật sư là gì công việc thường làm kỹ năng cần có và lộ trình nghề tại Việt Nam, kèm mức lương tham khảo và cách tìm việc phù hợp.
Cải cách tiền lương sẽ hoàn thiện nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn cho những đối tượng nào?
Cải cách tiền lương sẽ bổ sung tiền thưởng cho các bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
Cập nhật mức lương nhân viên cung ứng năm 2025 chi tiết và cách nâng cao thu nhập? Thương nhân có quyền cung ứng và sử dụng dịch vụ hay không?
Cách trả lời khi đồng nghiệp liên tục hỏi về lương thưởng? Công ty có quyền sa thải người lao động vì lý do tiết lộ mức lương đồng nghiệp không?
Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của Viettel post và các đơn vị vận chuyển khác là khi nào? Các đơn vị vận chuyển có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch 2025 cho nhân viên không?
Nghị định 73 quy định cách tính tiền thưởng Tết cho lực lượng vũ trang như thế nào? Làm thế nào để xác định mức thưởng tết âm lịch 2025 cho cán bộ công chức viên chức?
Lương gross, lương net là thuật ngữ thường được sử dụng khi giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết lương gross là gì? Lương net là lương được tính ra sao? Hai cách trả lương này có gì khác nhau? (Ngọc Mai, TPHCM)
Chuyện lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm. Lương chính là thành quả nhận lại khi đã bán sức lao động cho nhà tuyển dụng nhưng phải deal lương ra sao để vừa tinh tế vừa không nhận phần thiệt về mình. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ hướng dẫn các bạn sinh viên trả lời câu hỏi: Bạn đề nghị mức lương ra sao?
Hoài bão ước mơ thường sẽ bị đánh gục bởi cơm áo gạo tiền. Vậy khi đi phỏng vấn NTD đề cập đến câu hỏi: “Bạn làm công việc này vì đam mê hay tiền lương?” bạn sẽ trả lời như thế nào?
Một hiện tượng dễ nhận thấy trong những năm gần đây trong thị trường lao động về ngành Luật. Đó là việc một số đơn vị sử dụng lao động (Tổ chức hành nghề Luật sư, Văn phòng công chứng…) thường xuyên tuyển dụng lao động với các vị trí như “học việc” “thực tập” với những mức lương rất thấp thậm chí là không trả lương. Bài viết này sẽ không đi sâu, không mổ xẻ những vấn đề mang tính “bóc phốt”. Mà dựa trên những hiện tượng, sự kiện có thật đã nêu. Tôi sẽ kể ra 04 hệ lụy xấu với xã hội nếu các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục ép giá Cử nhân Luật giống như những năm gần đây.
