Khám phá những câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh pháp lý phổ biến nhất và cách trả lời ấn tượng, giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng.

Dưới đây là thông tin tuyển dụng thực tập sinh nhân sự part-time khu vực Hà Nội tại Công ty Cổ phần Athena Corp?

Tháng 6 2025, Công ty Cổ phần Tập đoàn Tôn Hoa Sen tuyển dụng nhân viên vận hành sàn thương mại điển tử? Thách thức của nhân viên vận hành sàn thương mại điển tử hiện nay?

Bài viết liên quan đến vấn đề tuyển dụng thực tập sinh pháp lý tại Công ty TNHH Tư Vấn Pháp Lý Doanh Nghiệp The One tại Hà Nội? Thực tập sinh pháp lý thường làm những công việc gì?

Chương trình tuyển dụng thực tập sinh ngân hàng MB năm 2025 yêu cầu tiêu chuẩn dự tuyển như thế nào? Nhân viên tư vấn tại Ngân hàng phải có tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp gì?

Mức lương Thực tập sinh tuyển dụng hiện nay như thế nào? Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không?

Gợi ý một số lưu ý khi viết đơn xin thực tập để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?

Gợi ý một số lưu ý khi phỏng vấn thực tập sinh mà các nhà tuyển dụng cần nhớ?

Sinh viên đi thực tập. Doanh nghiệp có nên tuyển dụng thực tập sinh? Tạo cơ hội cho sinh viên, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp?

Bài văn kể lại một hoạt động xã hội có những mẫu bài văn nào? Trợ từ, thán từ là nội dung trong kiến thức tiếng Việt Ngữ văn lớp 8?

Trong trường hợp nào thì thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu? Mức xử phạt là bao nhiêu khi tiếp tục thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu?

Thực tập sinh nhân sự part-time (part-time HR intern): Cơ hội tuyệt vời cho sinh viên muốn tìm kiếm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Đảm bảo giờ làm linh hoạt và quyền lợi hấp dẫn.

Viết một email xin thực tập hiệu quả là bước đầu tiên và quan trọng để sinh viên chứng minh năng lực và sự nghiêm túc của mình với nhà tuyển dụng.

 Con gái tôi năm sau lên 12 nên tôi bắt đầu tìm hiểu để chọn trường đại học cho cháu. Cho tôi hỏi: hiện nay việc tuyển sinh đại học được thực hiện theo những hình thức nào và nếu con tôi muốn dùng kết quả học tập tại trường THPT để xét tuyển vào trường đại học thì số môn tối thiểu dùng để xét là mấy môn? Câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).

Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.

Có lẽ mọi người không quên khung cảnh người dân xếp hàng dài, cán bộ thức đêm để kịp làm CCCD cho người dân. Thế nên để tiết kiệm thời gian nhanh chóng, tránh tụ tập nơi đông người lây lan dịch bệnh thì hiện nay mọi người có thể đăng ký thẻ CCCD online. Ngoài CCCD cũng còn loạt giấy tờ khác áp dụng hình thức đăng ký trực tuyến để thuận tiện cho người dân. Đó là các loại giấy tờ nào, NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ giới thiệu thông qua bài viết sau.

Nếu bạn nghĩ công việc của Thực tập sinh nhân sự chỉ đơn giản là gửi mail, đăng tin tuyển dụng, check thông báo hỗ trợ các công việc khác thì bạn nhầm rồi. Để làm được các việc này thì cũng cần có kỹ năng và kiến thức nhất định cả đấy. Và hôm nay, Nhân Lực Ngành Luật sẽ giới thiệu cho bạn một số kỹ năng cần có của một Thực tập sinh nhân sự.

Thực tập sinh kinh doanh là vị trí công việc được khá nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng. Đây là vị trí tiềm năng cho các bạn sinh viên năm 04 muốn tích lũy kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này nhé.

Thực tập luôn là hành trang kiến thức cần thiết để sinh viên chuẩn bị bước ra đời làm việc. Chọn được nơi thực tập tốt, phù hợp giúp sinh viên định hướng tương lai rõ hơn. Vậy để viết đơn xin thực tập ấn tượng với nhà tuyển dụng các bạn sinh viên năm cuối cần lưu ý những gì?

Một hiện tượng dễ nhận thấy trong những năm gần đây trong thị trường lao động về ngành Luật. Đó là việc một số đơn vị sử dụng lao động (Tổ chức hành nghề Luật sư, Văn phòng công chứng…) thường xuyên tuyển dụng lao động với các vị trí như “học việc” “thực tập” với những mức lương rất thấp thậm chí là không trả lương. Bài viết này sẽ không đi sâu, không mổ xẻ những vấn đề mang tính “bóc phốt”. Mà dựa trên những hiện tượng, sự kiện có thật đã nêu. Tôi sẽ kể ra 04 hệ lụy xấu với xã hội nếu các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục ép giá Cử nhân Luật giống như những năm gần đây.