Đầu số 092 là mạng gì? Các loại thẻ trả trước dịch vụ viễn thông di động là gì?
09311 là mạng gì? Nhà cung cấp dịch vụ viễn thông phát hành và sử dụng thẻ trả trước cho dịch vụ di động chịu trách nhiệm như thế nào?
Đầu số 0783 là mạng gì? Doanh nghiệp viễn thông phát hành và sử dụng thẻ trả trước dịch vụ viễn thông di động có trách nhiệm ra sao?
Trong phỏng vấn, câu hỏi phỏng vấn Kinh nghiệm làm việc trước đây là gì gần như không thể thiếu. Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi này.
083 là mạng gì? Có những loại thẻ trả trước dịch vụ viễn thông di động nào?
Quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công như thế nào? Có được trả lương đối với người lao động tham gia đình công hay không?
Hiện nay, nhiều sinh viên luật chọn thực tập tại một số đơn vị trước khi ra trường. Vậy sinh viên luật có thể thực tập ở đâu? – Thúy Liễu (Tiền Giang)
Đối với các hóa đơn mua vào của các kỳ thuế trước bỏ sót chưa kê khai, doanh nghiệp thực hiện kê khai vào kỳ tính thuế phát hiện hóa đơn bỏ sót nhưng phải trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền công bố quyết định kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở người nộp thuế và thực hiện phân bổ theo tỷ lệ doanh thu tại kỳ kê khai.
Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đi làm trước tết thì người lao động cần xử lý như thế nào? Người lao động có được phép hưởng lương trong những ngày nghỉ tết không? (Văn Vĩnh - Cần Thơ)
Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)
Trong một buổi phỏng vấn tìm việc làm nhà tuyển dụng sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi để khai thác tính cách, con người, trình độ chuyên môn của ứng viên. Điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên được nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả để đánh giá mức độ phù hợp của người tham gia phỏng vấn với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là vài dạng câu hỏi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bạn nên biết để có thể chuẩn bị trước câu trả lời một cách tự tin và lưu loát.
Đây là câu hỏi tưởng chừng dễ trả lời nhưng thực tế không phải ai cũng trả lời đúng. Có những ngộ nhận, những cách hiểu sai về một buổi phỏng vấn tuyển dụng, điều đó vô tình khiến cho những bạn ứng viên đến với buổi phỏng vấn tuyển dụng với tâm thế không tốt và dễ bị thất bại.
Tôi trả lời trước phụ huynh toàn trường rằng: Tôi muốn chọn những giáo viên chủ nhiệm có ảnh hưởng tốt tới các con, đặc biệt là trong xu thế giáo dục hiện nay.
