Đã tìm thấy 2 kết quả
Theo Bộ luật lao động hiện nay có quy định ngày trả lương hằng tháng cho người lao động thế nào?
Công ty tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn cố định hằng tháng là 26 ngày được không?
<p>Cho tôi hỏi, công ty tôi đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không? <em>Đây là câu hỏi của anh Thanh Nam ở Bình Dương.</em></p>
