Đăng xuất
Quân nhân, viên chức quốc phòng được nghỉ thêm phép hằng năm trong trường hợp nào? Nguyên tắc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng ra sao?
Chế độ nghỉ phép năm của quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng mới nhất?
Trường hợp đình chỉ chế độ nghỉ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 01/7/2025 theo Thông tư 56? Chế độ nghỉ phép năm đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 01/7/2025 ra sao?
Tải về mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép xây dựng từ 1/7/2025 theo Quyết định 864/QĐ-BXD năm 2025?
Nghị định 140 năm 2025: Thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng từ 1/7/2025?
Người lao động có được tích lũy ngày phép năm để nghỉ một lần vào năm sau không? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động được quy định ra sao?
Thời gian thử việc có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu?
Thay đổi thủ tục cấp phép văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam? Quyền, nghĩa vụ của chi nhánh & VPĐD tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài?
Ngày 1 6 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày 1 6? Nhân sự có thể duyệt phép năm cho người lao động chưa thành niên bao nhiêu ngày phép?
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề về “Số ngày nghỉ phép hằng năm trong năm 2025 tối đa là bao nhiêu ngày?” dựa theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động 2019.
NLĐ làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Chế độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm công việc này quy định ra sao?
Du lịch Nam Du tự túc 3 ngày 2 đêm lịch trình ra sao? Một số lưu ý khi khám phá Nam Du tự túc 3 ngày 2 đêm? Đề nghị cấp Giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa gồm hồ sơ nào?
Công ty không cho người lao động dùng phép năm khi nghỉ đột xuất có đúng quy định pháp luật không? Trường hợp nào người lao động nghỉ đột xuất mà vẫn được hưởng nguyên lương?
Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?
Nghỉ làm do thiên tai, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động nghỉ làm do thiên tai thì có được tính ngày nghỉ phép năm không?
Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định? Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không?
Năm nhuận có bao nhiêu ngày? Số ngày nghỉ phép năm của người lao động là bao nhiêu ngày?
Mẫu Email xin nghỉ phép thuyết phục, chuyên nghiệp là mẫu nào? Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm trong năm?
Nhân viên nghỉ việc vào giữa năm thì công ty phải thanh toán tiền ngày nghỉ phép năm cho nhân viên như thế nào?
Công ty cho công nhân nghỉ hưởng nguyên lương (không trừ vào phép năm) 2 ngày thì công nhân có ngày ốm đau trùng vào 2 ngày đó có được thanh toán bảo hiểm không?
