Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Người dân tộc thiểu số được ưu tiên khi tuyển dụng công chức phải không? Vị trí việc làm công chức được phân thành những loại nào?
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra 07 Nghị định hướng dẫn Luật Cán bộ công chức 2025 theo danh mục ban hành kèm theo Quyết định 1526/QĐ-TTg năm 2025.
Đã có văn bản bố trí việc làm tất cả công chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ như thế nào tại Luật Cán bộ, công chức 2025?
Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 727/QĐ-BNV công bố các thủ tục hành chính lĩnh vực công chức viên chức mới nhất theo quy định của Luật Cán bộ công chức 2025.
3 nhóm phân loại vị trí việc làm của công chức theo Luật Cán bộ công chức năm 2025? Dựa vào căn cứ nào để xác định vị trí việc làm của công chức?
Các mức độ hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức từ 1/7/2025 gồm những gì?
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra 04 trường hợp cán bộ công chức bị tăng nặng mức kỷ luật từ ngày 01/7/2025 theo hướng dẫn của Chính phủ tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra 11 nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ công chức sẽ áp dụng từ ngày 01/7/2025 theo hướng dẫn của Chính phủ tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP.
Chưa xem xét xử lý kỷ luật cán bộ công chức trong trường hợp nào? Trường hợp nào cán bộ công chức được loại trừ kỷ luật; miễn kỷ luật, giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật?
Từ ngày 01/7/2025, sẽ có 06 trường hợp cán bộ công chức được miễn kỷ luật theo quy định mới tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật liên tục các văn bản hướng dẫn Luật Cán bộ công chức 2025 mới nhất bao gồm Nghị định, Thông tư có liên quan.
(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Ngày 30/6/2025 Chính Phủ ban hành Nghị định 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.
Nghị định 172/2025/NĐ-CP: Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2025
Luật Cán bộ công chức 2025 thay đổi định nghĩa cán bộ, công chức từ 1/7/2025 như thế nào? Cán bộ công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?
05 trường hợp cán bộ công chức được loại trừ, miễn trách nhiệm từ 01/7/2025? Hình thức kỷ luật đối với cán bộ công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025 ra sao?
Từ ngày 01/7/2025, ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức.
Theo Luật Cán bộ công chức 2025, công chức sẽ có hình thức kỷ luật đối với công chức gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức và cao nhất là buộc thôi việc.
Theo Luật Cán bộ công chức 2025, từ ngày 01/7/2025 sẽ có 06 ngạch công chức. Trong đó, việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới các quyền, nghĩa vụ của cán bộ công chức từ 01/7/2025 theo quy định mới của Luật Cán bộ công chức 2025.
