Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Chấm dứt hợp đồng
Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...
Mẫu Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2026? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp động trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp phải bồi thường khi cho nhân viên nghỉ việc trái pháp luật đúng không? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà người lao động không có mặt thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Quy định nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao?
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn mới nhất hiện nay ở đâu?
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP mới nhất hiện nay?
Theo quy định pháp luật, mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động thông dụng nhất 2025?
Theo quy định pháp luật, bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật như thế nào?
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Mức bồi thường khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không thời hạn ra sao? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn phải báo trước bao lâu?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn báo trước trong bao lâu?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2025 là mẫu nào? (Có file tải về)
Sử dụng thông báo chấm dứt hợp đồng làm việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không? Mức trợ cấp thất nghiệp 2025: Quy định và cách tính theo Luật Việc làm?
Làm việc ở đâu để cán bộ công chức viên chức được nhận thêm 10 tháng lương cơ sở? Đang mang thai có bị chấm dứt hợp đồng làm việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP?
Trưởng phòng nhân sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay mặt công ty không?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng người lao động phải xin nghỉ trước bao lâu?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
Từ năm 2026, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp này sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Tiêu chí đánh giá đối với nhân viên hành chính nhân sự cho doanh nghiệp? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự trong trường hợp nào?
