Screen CV là bước giúp nhà tuyển dụng rà soát hồ sơ ứng viên trước khi mời phỏng vấn. Khi có tiêu chí rõ, việc lọc CV sẽ nhanh hơn, ít cảm tính hơn và hạn chế bỏ sót ứng viên phù hợp.

Nộp CV rồi nhưng chưa có phản hồi, nhiều người sẽ phân vân có nên gửi lại lần nữa không. Không phải lúc nào nộp lần hai cũng giúp tăng cơ hội. Quan trọng là hồ sơ có gì mới, thời điểm gửi lại có hợp lý không và cách gửi có đủ chỉn chu hay chưa.

Nghỉ việc xong, nhiều người chưa tìm việc ngay không phải vì lười mà vì chưa biết nên bắt đầu từ đâu. Khi chưa rõ cần chốt hướng trước, sửa CV trước hay nộp hồ sơ trước, việc tìm việc rất dễ kéo dài hơn dự tính.

Nộp nhiều CV nhưng không được gọi phỏng vấn thường không phải do thị trường, mà do cách chọn việc và cách viết hồ sơ. Nội dung này giúp xác định đúng vấn đề, chỉnh CV theo vị trí và biết cách chọn tin tuyển dụng để tăng tỷ lệ phản hồi.

Không ít người thấy chữ Bancassurance rồi nghĩ đây là nhân viên ngân hàng. Thực tế, vị trí này có bản chất công việc riêng và thường gắn với mảng tư vấn bảo hiểm qua kênh ngân hàng. Hiểu đúng ngay từ đầu sẽ giúp tránh nộp hồ sơ vào công việc không đúng kỳ vọng.

Nhiều tin tuyển dụng ít CV không hẳn vì thị trường khó tuyển, mà vì mô tả công việc viết chưa đúng. Chỉ cần tiêu đề mơ hồ, yêu cầu quá cao, thiếu lương hoặc nội dung quá dài, ứng viên phù hợp có thể bỏ qua rất nhanh.

Tìm hiểu nên in CV bản cứng bằng giấy gì, chọn in màu hay trắng đen khi đi phỏng vấn, và những lưu ý để bản in gọn gàng, chuyên nghiệp, không mất điểm với nhà tuyển dụng.

Nhiều sinh viên kế toán ra trường gửi CV mãi không được gọi. Không phải vì ngành này thiếu việc, mà vì chưa hiểu doanh nghiệp đang cần gì.

Đăng tin tuyển dụng lâu nhưng ít CV hoặc toàn hồ sơ không phù hợp? Xem 6 nguyên nhân phổ biến và cách chỉnh lại tin để tăng hiệu quả tuyển dụng.

JD không chỉ là mô tả công việc. Tìm hiểu cách đọc JD tuyển dụng đúng cách để biết vị trí đó có phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng trước khi nộp CV.

Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, nhiều người băn khoăn liệu đã có CV thì có cần viết thêm thư ứng tuyển hay không. Trên thực tế, không phải lúc nào Cover Letter cũng bắt buộc, nhưng trong một số trường hợp nó vẫn giúp hồ sơ nổi bật hơn và thể hiện rõ lý do phù hợp với vị trí ứng tuyển.

CV có phải hồ sơ xin việc không? Hiểu rõ sự khác nhau giữa CV và hồ sơ xin việc, thời điểm sử dụng và các giấy tờ cần chuẩn bị khi ứng tuyển.

Cover Letter không phải bản sao của CV. Bài viết phân tích cách viết thư xin việc ngắn gọn, rõ ràng và thuyết phục, giúp tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

CV không thay thế được Portfolio, Portfolio cũng không thể thay CV. Hiểu đúng vai trò từng loại, biết cách dùng combo CV + Portfolio để ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.

Ready-to-work đang thay thế số năm kinh nghiệm trong tuyển dụng 2026. Hiểu đúng tiêu chí này để tránh bị loại CV sớm dù bằng cấp và hồ sơ không hề kém.

GPA trong CV ngành Luật không phải cứ cao là nên ghi, thấp là nên giấu. Bài viết phân tích khi nào GPA có lợi, khi nào phản tác dụng và cách thay thế để CV vẫn thuyết phục.

Không có kinh nghiệm không phải lý do khiến CV bị loại. Thường là bạn đang ghi sai trọng tâm. Bài này giúp bạn biết nhà tuyển dụng ngành Luật nhìn gì và nên viết gì cho đúng.

Lộ trình thực tế từ thực tập sinh pháp lý đến quản lý pháp chế doanh nghiệp: yêu cầu năng lực, mức lương từng giai đoạn và cách chuẩn bị CV đúng hướng.

Xuất ngũ rồi mở CV ra không biết ghi gì? Bài này chỉ cho bạn cách "dịch" thời gian đi bộ đội thành ngôn ngữ mà nhà tuyển dụng hiểu và sẵn sàng gọi phỏng vấn.

Ứng tuyển nhiều nhưng không được gọi phỏng vấn, gửi CV nhưng không thấy phản hồi khiến nhiều người bắt đầu nghi ngờ bản thân. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ chuyện gì đang xảy ra và nên nhìn tình trạng đó như thế nào cho đúng.