Cấm thành lập, điều hành doanh nghiệp sau khi thôi chức vụ quản lý nhà nước? Cán bộ bộ Tư pháp thôi chức bao lâu được tham gia điều hành doanh nghiệp?
Quy định pháp luật về từ chức đối với Cán bộ là gì? Khi nào thì xem xét từ chức cho Cán bộ? Quy trình quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong bao nhiêu lâu?
Chính thức từ ngày 15/6/2025, cán bộ có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý VPHC có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất là "bãi nhiệm". Hình thức bãi nhiệm trong trường hợp này được quy định thế nào?
Mới đây, Bộ Nội vụ đã cập nhật mới bản dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi). Đây là bản dự thảo được gửi Bộ Tư pháp thẩm định theo quy định hiện hành.
Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2024 và Quyết định số 2633/QĐ-HVTP ngày 03/12/2024 của Giám đốc Học viện Tư pháp về mở các Lớp bồi dưỡng Xây dựng hình ảnh lãnh đạo, ngày 25/12, Học viện Tư pháp phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng Xây dựng hình ảnh Lãnh đạo cấp Vụ và tương đương.
Em là cử nhân Luật và có quan tâm đến lớp đào tạo nghề Công chứng chất lượng cao tại Học viện tư pháp. Vậy, cho em hỏi học phí lớp này năm 2024 là bao nhiêu? Lớp học trong bao lâu và trường hợp nào có thể hành nghề công chứng mà không cần tham gia lớp này? Câu hỏi của chị H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Trường hợp Báo cáo viên pháp luật tự nguyện thôi giữ chức vụ báo cáo viên thì có cần thực hiện thủ tục miễn nhiệm với đối tượng này không? Nếu có thì việc miễn nhiệm chức danh này được thực hiện ra sao? câu hỏi của chị Trâm (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc là Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định miễn nhiệm Chấp hành viên thi hành án dân sự trong trường hợp nào? Hồ sơ đề nghị miễn nhiệm Chấp hành viên cần những gì? Câu hỏi của anh Quý ở Vĩnh Long.
Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Luật mới đã có những thay đổi nhất định được xem là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động hơn so với trước kia. Một nội dung mà người lao động cần quan tâm đó là những trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương đầy đủ. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê đầy đủ
Bộ luật lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Là một người đi làm, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cá nhân bạn cần nắm rõ những điểm mới của luật như sau:
Pháp chế là bộ phận không thể thiếu trong mỗi công ty, doanh nghiệp. Vì tính chất pháp lý cần độ chính xác cao vì vậy Nhân viên pháp chế đảm nhận vị trí này cần hội tụ nhiều kỹ năng quan trọng để hành nghề.
Ban pháp chế là bộ phận có vai trò tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, hỗ trợ cơ quan quản lý, điều hành trong doanh nghiệp và thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến pháp luật trong doanh nghiệp. Rất nhiều bạn Cử nhân Luật chọn theo con đường pháp chế thay vì làm những công việc đặc thù ngành như Luật sư, Công chứng viên, Thư ký tòa án,… Vậy để vào nghề pháp chế doanh nghiệp bạn cần phải chuẩn bị những hành trang cần thiết nào?
Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.
Mới đây Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 03/2020/TT-BNV quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo về vị trí công tác của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức. Thông tư này có hiệu lực từ 05/09/2020.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp; hôn nhân và gia đình; thi hành án dân sự; phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã. Tại Nghị định này, nhiều mức xử phạt đã được thay đổi nhằm đảm bảo tính răn đe. Trong lĩnh vực Tư pháp, đặc biệt về ngành nghề Luật sư cũng cần lưu ý, đối với hành vi tiết lộ thông tin khách hàng.
