Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Nhân viên pháp chế và bộ kỹ năng quan trọng cần có
Pháp chế là bộ phận không thể thiếu trong mỗi công ty, doanh nghiệp. Vì tính chất pháp lý cần độ chính xác cao vì vậy Nhân viên pháp chế đảm nhận vị trí này cần hội tụ nhiều kỹ năng quan trọng để hành nghề.
Yêu cầu trình độ đối với Nhân viên pháp chế
- Chuyên viên pháp chế là vị trí đòi hỏi ứng viên phải có trình độ chuyên môn theo ngành nghề. Vì vậy, nếu có ý định ứng tuyển để trở thành chuyên viên pháp chế, bạn cần trang bị cho mình bằng cấp chuyên ngành.
- Những người đảm nhận vị trí Nhân viên pháp chế đều phải tốt nghiệp Cử nhân Luật trở lên tại các trường đào tạo luật trên khắp cả nước.
- Hơn 80% công ty, doanh nghiệp hiện nay tuyển Nhân viên pháp chế đều ưu tiên ứng viên đã hoàn thành khóa đào tạo Luật sư và có kinh nghiệm tại các vị trí làm việc tương đương.
- Việc am hiểu chuyên sâu các luật doanh nghiệp và thủ tục tố tụng là yêu cầu bắt buộc để hành nghề.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tư vấn tài chính, pháp luật trong môi trường doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục.
- Hiểu biết đầy đủ về những nhân tố ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đến công ty.
Bộ kỹ năng quan trọng để hành nghề đối với vị trí Nhân viên pháp chế
- Đạo đức nghề nghiệp và tính chính trực là một một phẩm chất cần có của người làm Nhân viên pháp chế. Nhân viên pháp chế chính là cán cân, người hiểu rõ nhất tính đúng sai của công ty nên việc chính trực một lòng với công ty là yếu tố tiên quyết để xác định đó có phải là Nhân viên ưu tú hay không,
- Với tính chất nghề nghiệp thì kỹ năng người đảm nhận là yếu tố quyết định để hành nghề
- Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, soạn thảo hợp đồng.
- Kỹ năng tranh luận sắc bén
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích vấn đề sâu sắc
- Kỹ năng đàm phán thuyết phục
- Kỹ năng giữ bình tĩnh tốt và các kỹ năng mềm cần có
Trên đây là những kỹ năng cần thiết và quan trọng nhất để có hoàn thành tốt công việc Nhân viên pháp chế đối với quá trình giải quyết vụ việc, giải quyết rủi ro công ty thì người đảm nhận vị trí này phải nhuần nhuyễn, vận dụng thành thạo các kỹ năng để hành nghề.
Xem thêm:
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế thông tin chính thức từ nhà tuyển dụng;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Những điều cần chuẩn bị trước khi thực tập pháp chế doanh nghiệp? Thực tập pháp chế doanh nghiệp mang lại lợi ích và khó khăn gì?
Pháp chế doanh nghiệp (corporate law) ngày càng trở thành nền tảng quan trọng giúp tổ chức phát triển bền vững. Vai trò, cơ hội và thách thức trong lĩnh vực này là gì?
Học pháp chế doanh nghiệp (corporate law) là gì và tại sao nó quan trọng cho doanh nghiệp? Khám phá cách học pháp chế giúp tối ưu hoá hoạt động kinh doanh và đảm bảo tuân thủ luật pháp.
Kỹ năng pháp chế doanh nghiệp (skills for in-house counsels) là gì? Tại sao kỹ năng pháp chế doanh nghiệp lại quan trọng? Những yếu tố nào ảnh hưởng đến kỹ năng pháp chế doanh nghiệp?
