chào bạn, quy định ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên là phải tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy nếu ký HDLD dưới 3 tháng thì chỉ tham gia bảo hiểm xã hội và 3 tháng là thất nghiệp còn BHYT thì mấy tháng?

Mẹ tôi có làm việc cho 1 công ty được hơn 2 năm thì bị bệnh phải nghỉ đến hết năm. Một năm sau, mẹ tôi trở lại làm việc và đóng bảo hiểm bình thường. Sau đó, mẹ tôi đủ 56 tuổi nên xin công ty cho nghỉ việc. Vậy mẹ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

(Chinhphu.vn) - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Người lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ khi nào? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mức đóng và trách nhiệm đóng BHTN?

<p>Những điểm mới của bảo hiểm thất nghiệp năm 2024 và trình tự đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp</p>

<p>Hướng dẫn tra cứu bảo hiểm thất nghiệp trên ứng dụng VssID mới nhất 2023 cho người lao động? Điều kiện hưởng và thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định ra sao? câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).</p>

<p>Tôi muốn biết hiện nay mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng là bao nhiêu? Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của bạn Ngọc Trâm (Bình Phước)</p>

<p>Tôi có thắc mắc là những đối tượng nào bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định? Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định thế nào? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.</p>

<p>Xin hỏi những trường hợp nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Và khi người lao động việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào? - Hoàng Thịnh (TPHCM)</p>

<p>Chính phủ đã ban hành&nbsp;<a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Quyet-dinh-28-2021-QD-TTg-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-bi-anh-huong-boi-COVID19-489758.aspx" rel="nofollow" target="_blank">Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg</a>&nbsp;về việc&nbsp;thực hiện&nbsp;chính sách&nbsp;hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/bao-hiem-that-nghiep-va-nhung-dieu-nld-phai-biet.html" target="_blank">Quỹ bảo hiểm thất nghiệp</a>. Rất nhiều người lao động quan tâm đến trình tự, thủ tục nhận hỗ trợ này.</p>

<p>Phải nói rằng dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng sâu sắc đến đời sống kinh tế xã hội. Tình hình dịch bệnh ngày càng phức tạp thì cũng đồng nghĩa với việc nhiều NLĐ thất nghiệp. Lúc này điều mà quý vị quan tâm nhất chắc hẳn là <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/bao-hiem-that-nghiep-va-nhung-dieu-nld-phai-biet.html" target="_blank">bảo hiểm thất nghiệp</a>.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Bảo hiểm thất nghiệp được ví như &ldquo;khoản tiền tiết kiệm&rdquo; của hầu hết những người đang đi làm nhưng phần lớn người lao động chưa quan tâm lắm cũng như chưa hiểu rõ được quyền lợi của mình khi nghỉ việc mà có bảo hiểm thất nghiệp. Nhân lực ngành luật sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bảo hiểm thất nghiệp thông qua bài viết này.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Khi phỏng vấn tìm việc làm người sử dụng lao động luôn cam kết với người lao động rằng sẽ được hưởng các đãi ngộ chế độ phúc lợi trong đó có đóng bảo hiểm. Nhưng thật chất vẫn có nhiều người lao động còn mơ hồ về các loại bảo hiểm này. Bài viết sẽ giải thích rõ về các chế độ bảo hiểm và các loại bảo hiểm trong doanh nghiệp hiện nay.</p>