Mẫu phiếu đánh giá năng lực nhân viên mới nhất 2025? Phiếu đánh giá năng lực nhân viên gồm các nội dung nào?
Tổng hợp tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên trong công ty gồm các tiêu chí nào?
Chi tiết lời nhận xét năng lực phẩm chất học sinh THCS theo Thông tư học kì 2 dành cho giáo viên Quy định về đánh giá kết quả rèn luyện của học sinh THCS cả năm học như thế nào?
Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy “hợp nhau” thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.

Tầng 10, tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống đa, Hà Nội