Đi làm không chỉ cần chuyên môn. Giao tiếp rõ ràng, biết hỏi khi chưa hiểu việc, quản lý deadline hay phối hợp với đồng nghiệp là những kỹ năng giúp người mới bắt nhịp nhanh hơn và hạn chế những vướng mắc thường gặp trong công việc.

Đi làm rồi mới thấy mình yếu kỹ năng là cảm giác rất nhiều người gặp trong 1-2 năm đầu đi làm. Điều gây áp lực không hẳn là công việc khó, mà là không biết mình đang chậm ở đâu và nên cải thiện từ đâu trước.

Sau buổi phỏng vấn, một email từ chối có thể làm người tìm việc hụt hẫng, tiếc công sức chuẩn bị và tự hỏi mình đã làm chưa tốt ở đâu. Khi bình tĩnh lại, điều cần làm là phản hồi vừa đủ, cân nhắc có nên hỏi lý do hay không và tiếp tục điều chỉnh cho cơ hội tiếp theo.

Ngày đầu đi làm thường không khó vì công việc, mà khó ở chỗ không biết nên bắt đầu từ đâu. Một vài cách xử lý đơn giản trong ngày đầu có thể giúp bắt nhịp nhanh và tránh những lỗi dễ gặp.

Kế toán giá thành là vị trí thường gặp ở doanh nghiệp sản xuất, nơi cần tính ra chi phí thực tế để làm ra từng sản phẩm. Nhiều người học kế toán nghe quen tên nhưng chưa hình dung rõ công việc này khác gì với các vị trí kế toán khác, có khó không và người mới nên bắt đầu từ đâu.

Không ít người thấy chữ Bancassurance rồi nghĩ đây là nhân viên ngân hàng. Thực tế, vị trí này có bản chất công việc riêng và thường gắn với mảng tư vấn bảo hiểm qua kênh ngân hàng. Hiểu đúng ngay từ đầu sẽ giúp tránh nộp hồ sơ vào công việc không đúng kỳ vọng.

Nhiều tin tuyển dụng kinh doanh ghi rõ B2B hoặc B2C, nhưng không phải ai cũng hiểu khác nhau ở đâu trong công việc thực tế. Nội dung dưới đây giúp phân biệt nhanh hai mô hình này theo góc nhìn nghề nghiệp, từ cách làm việc, KPI đến môi trường phù hợp khi tìm việc kinh doanh.

Onboard trong nhân sự là quá trình tiếp nhận và giúp nhân viên mới hòa nhập với công việc, môi trường và cách phối hợp trong doanh nghiệp. Nếu làm tốt, người mới bắt nhịp nhanh hơn; nếu làm sơ sài, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng nhân sự nghỉ sớm ngay từ giai đoạn đầu.

Chuẩn bị hồ sơ xin việc làm công ty nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Xem gợi ý trọn bộ giấy tờ cần có, cách điền và kiểm tra lại hồ sơ trước khi mang đi nộp.

Đã có Thông tư 40/2025/TT-BYT về đấu thầu thuốc tại cơ sở y tế công lập thay thế Thông tư 07/2024/TT-BYT? Trách nhiệm lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu và tổ chức lựa chọn nhà thầu được quy định thế nào?

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân từ 01/10/2025 chi tiết ra sao?

Toàn văn Quyết định 2915/QĐ-BTC: Công bố TTHC lĩnh vực hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc Bộ Tài chính? Điều lệ quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo có những nội dung gì theo quy định?

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đề xuất các đơn vị sự nghiệp tự chủ ở mức độ cao sẽ được quyền quyết định về số lượng người làm việc; tăng mức độ tự chủ về tuyển dụng, sử dụng, quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Công ty Cổ phần Giáo dục Tâm Việt tuyển dụng Nhân viên Pháp lý tại TPHCM không yêu cầu kinh nghiệm? Chính sách về đầu tư kinh doanh nhân viên pháp lý đầu tư cần nắm rõ?

Công ty CP Đầu Tư và Công Nghệ VNS tuyển dụng Nhân viên Pháp chế không yêu cầu kinh nghiệm tại Hà Nội? Pháp chế phải đảm bảo sổ đăng ký cổ đông phải bao gồm các nội dung nào?

Bài viết về tin tuyển dụng Trưởng phòng phân tích - Tư vấn đầu tư tài chính khu vực Hà Nội của Công ty Cổ phần Đầu tư Afa Capital?

Bài viết sau đây sẽ cung cấp thông tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Hoàng Minh đối với vị trí Kỹ sư giám sát

Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Phúc Linh tuyển dụng nhân viên pháp chế Hà Nội 2025? Pháp chế phải đảm bảo hợp đồng đáp ứng điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự ra sao?

Việc làm Hà Nội: Tuyển dụng kế toán bán hàng đi làm ngay làm việc tại Công ty TNHH phát triển đầu tư Nhật Minh? 10 câu hỏi phỏng vấn kiến thức kế toán cơ bản phổ biến thường gặp?

Nhân viên pháp chế: Pháp chế dự án là gì? Mô tả công việc của pháp chế dự án như thế nào? Pháp chế dự án về đầu tư phải đảm bảo hợp đồng BCC có những nội dung chủ yếu nào?