<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Cũng giống như Nhân viên pháp chế doanh nghiệp nhưng Nhân viên <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/phap-che-bat-dong-san+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">pháp chế bất động sản</span></a> chỉ làm việc chuyên sâu lĩnh vực bất động sản. Và vì tính chất ngành nghề không dễ dàng nên người làm pháp chế bất động sản cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng bí quyết riêng để hoàn thành tốt công việc của mình.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Chuy%C3%AAn-vi%C3%AAn-tuy%E1%BB%83n-d%E1%BB%A5ng+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Chuyên viên tuyển dụng</span></a> được ví như là sợi thừng “buộc” người tài về công ty. Mặc dù không trực tiếp tạo ra lợi nhuận cho công ty nhưng lại có vai trò quan trọng trong việc giúp công ty phát triển bền vững. Vậy để đảm nhận tốt vị trí này Chuyên viên tuyển dụng cần phải trang bị những kỹ năng gì?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thực tập luôn là hành trang kiến thức cần thiết để sinh viên chuẩn bị bước ra đời làm việc. Chọn được nơi thực tập tốt, phù hợp giúp sinh viên định hướng tương lai rõ hơn. Vậy để viết đơn xin thực tập ấn tượng với nhà tuyển dụng các bạn sinh viên năm cuối cần lưu ý những gì?</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tuyen-dung-telesale+s1.html" target="_blank">Nhân viên Telesales</a> là vị trí bán hàng thông qua điện thoại. Với chiến lược kinh doanh, đặc thù các công ty liên quan tới tài chính, bảo hiểm hoặc các sản phẩm trực tuyến sẽ có đội ngũ Telesale hùng hậu.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quá trình tìm việc làm hẳn các bạn Cử nhân Luật không còn quá xa lạ với những tin đăng tuyển dụng như: <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/legal-officer+s1.html" target="_blank"><span style="color:#f39c12">Tuyển nhân viên Legal officer</span></a>,… của các công ty, hãng luật trong và ngoài nước ngoài nổi tiếng. Vậy công việc chính của một <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/legal-officer-la-gi.html" target="_blank">Legal Officer là gì</a>?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thu ngân là vị trí công việc được tuyển dụng làm việc tại các siêu thị, nhà hàng, khách sạn, và các điểm bán lẻ phục vụ trong ngành F&B,… Nhu cầu <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/thu-ngan+s1.html" target="_blank">tuyển dụng thu ngân</a> ngày nay khá lớn và để tuyển dụng một thu ngân đủ điều kiện làm việc tốt nhà tuyển dụng cần xem xét dựa trên những yếu tố nào?</p>
<p>CV là thuật ngữ không còn quá xa lạ đối với các bạn sinh viên tìm việc làm. Mọi người thường nghĩ tốt nghiệp ngành Luật sẽ làm những nghề đặc thù trong cơ quan nhà nước nhưng thật chất sinh viên có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp với cơ hội rộng mở. Để tìm cho mình một công việc phù hợp thì CV là trợ thủ rất quan trọng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ ứng viên hơn. Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến những nội dung quan trọng cần có trong CV xin việc ngành Luật.</p>
<p>Phỏng vấn tìm việc làm luôn là mối lo của nhiều ứng viên. Với những bạn quan tâm, đang muốn ứng tuyển vị trí <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Sales-Admin+s1.html" target="_blank">Sales Admin</a> chắc hẳn sẽ rất muốn biết những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dùng để hỏi trong quá trình phỏng vấn ứng viên. Biết được tâm lý đó Nhân Lực Ngành Luật gửi đến bạn top 06 câu hỏi nhà tuyển dụng dùng để phỏng vấn vị trí Sales Admin thông qua bài viết dưới đây.</p>
<p>“Cả cuộc đời này cứ nghĩ rằng tìm kiếm nhân viên là dễ dàng. Ai mà có ngờ Nhà <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/" target="_blank">tuyển dụng nhân sự</a> còn nhiều hơn người xin việc.” Đây là lời than thở hầu hết những người làm nghề tuyển dụng hay nói với nhau. Nghề nào cũng có khó khăn tuy nhiên chỉ những người trong nghề mới hiểu được những khó khăn mà nghề tuyển dụng nhân sự đang phải đối mặt.</p>
<p>Nhu cầu <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tuyen-dung-telesale+s1.html" target="_blank">tuyển dụng nhân viên Telesale</a> những năm trở lại đây luôn là rất cao. Đặc biệt với những doanh nghiệp cung cấp dịch vụ. Bên cạnh nhu cầu nhân sự cao đó, áp lực đối với các Phòng Nhân sự cũng rất lớn, bởi tuyển dụng Telesale chưa bao giờ được cho là dễ dàng.</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-tuyen-dung+s1.html" target="_blank">Nhân viên tuyển dụng</a> được mang trong mình trọng trách đó là chiêu mộ nhân tài về công ty. Bộ phận này tuy không đem lại lợi nhuận hay doanh thu cho doanh nghiệp tuy nhiên các nhân viên tuyển dụng lại đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành và phát triển công ty. Để có thể ứng tuyển thành công vị trí Nhân viên tuyển dụng nhân sự bạn cần nằm lòng những bí quyết dưới đây.</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Th%E1%BB%ABa-ph%C3%A1t-l%E1%BA%A1i+s1.html" target="_blank">Thừa phát lại</a> là người có các tiêu chuẩn, được Nhà nước bổ nhiệm và trao quyền thực hiện 04 chức năng và nhiệm vụ chính trong quy trình làm việc cụ thể như sau</p>
<p>Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/phap-che+nganh-ngan-hang-tai-chinh-n31s1.html" target="_blank">Nhân viên pháp chế ngân hàng</a> là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.</p>
<p>Nhân viên hành chính pháp lý là một vị trí công việc mang tính đặc thù mà không phải doanh nghiệp nào trên trị trường cũng có nhu cầu tuyển dụng.</p>
<p>Đơn xin việc vào trị trí <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-van-phong+s1.html" target="_blank">nhân viên văn phòng</a> chính là hành trang không thể thiếu của mỗi ứng viên khi chuẩn bị ứng tuyển vào một đơn vị sử dụng lao động trên thị trường.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Không phải chỉ có ứng viên mới cần chuẩn bị tốt trong buổi phỏng vấn tìm việc mà ngay cả HR – người phụ trách tuyển dụng cũng cần phải có những kỹ năng để phỏng vấn sàng lọc ứng viên hiệu quả phù hợp với công ty.</p>
<p>Đơn xin việc là một trong những điều quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Trong quá trình tìm việc làm, ngoài việc chuẩn bị cho mình một bản CV ấn tượng thì bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu ứng viên chuẩn bị cho mình đơn xin việc, ở đó ứng viên giới thiệu cơ bản về bản thân mình dưới dạng đơn thư và một số thông tin liên quan khác.</p>
<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tat-ca-viec-lam+nganh-bat-dong-san-n65s1.html" target="_blank">Việc làm bất động sản</a> là một sự “ám ảnh” của không ít ứng viên trên thị trường lao động hiện nay. Khi lướt các trang, diễn dàn tuyển dụng chúng ta thường gặp những ứng viên đề cập ngay từ đầu việc “Nói không với đa cấp, bất động sản”. Lý do tại sao, vì đâu mà nghề bất động sản lại khiến ứng viên sợ hãi như vậy?</p>
<p>Với các tổ chức kinh doanh dịch vụ ăn uống, nhà hàng, khách sạn… việc <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/thu-ngan+s1.html" target="_blank">tuyển dụng thu ngân</a> là một bài toán không hề đơn giản mà các HR phải giải. Vậy Thu ngân là gì, những lưu ý khi tuyển dụng thu ngân là gì?</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong các buổi phỏng vấn xin việc không phải chỉ mỗi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi cho ứng viên mà ứng viên vẫn có quyền đặt ngược lại các câu hỏi mà mình thắc mắc đến nhà tuyển dụng. Dưới đây là vài câu câu hỏi bạn nên hỏi nhà tuyển dụng khi tham gia buổi phỏng vấn.</p>
