Cho tôi hỏi, Doanh nghiệp có được giữ giấy tờ gốc của người lao động không? Trường hợp giữ giấy tờ gốc thì doanh nghiệp đó có vi phạm pháp luật lao động không? (Hoài Vi - Bắc Ninh)

Theo dõi hoạt động tuần tra của Cảnh sát giao thông để báo cho tài xế có vi phạm pháp luật. Mức phạt cho hành vi này ra sao? (Thu Thủy - Sóc Trăng)

Cho tôi hỏi, công ty không cho nhân viên nghỉ phép vào tháng cuối năm thì có vi phạm pháp luật lao động không? Nếu có thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?  (Duy Kha - Đồng Nai)

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đăng ký tạm trú. Cho tôi hỏi những hành vi nào bị nghiêm cấm về cư trú? Người không đăng ký tạm trú có vi phạm pháp luật hay không? (Hồng Loan - Đồng Tháp)

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đổi tiền mới, đổi tiền lẻ để thu lời dịp Tết Nguyên đán. Cho tôi hỏi người thực hiện hành vi đổi tiền mới, đổi tiền lẻ để thu lời dịp Tết Nguyên đán có vi phạm pháp luật hay không? (Thanh Tuấn - Đồng Nai) 

Cho tôi hỏi mức tiền lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được hiện nay là bao nhiêu? Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Cẩm Tú - Bình Dương)

Cho tôi hỏi, gần đây công ty tôi thường hay chậm trả tiền lương cho nhân viên, thời gian tết cũng gần tới nên vấn đề này khiến tôi và nhiều người lao động khác lo lắng. Nếu người lao động xin ứng lương trước tết thì có được giải quyết không? Trường hợp phía công ty tôi từ chối việc tạm ứng tiền lương thì có vi pham quy định nào hay không? (Ngân Ngân - Thanh Hóa)

Cho em hỏi nếu em đi làm vào những ngày tết thì được hưởng lương cao hơn bình thường thế nào? Nếu doanh nghiệp trả lương đi làm tết không đúng theo quy định đó thì có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào ạ? (Thanh Ngân - Bạc Liêu)

Cho tôi hỏi hiện nay khi giao kết hợp đồng lao động thì có những thông tin gì người lao động phải cung cấp cho doanh nghiệp? Trường hợp người lao động lấy hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp này nếu vi phạm thì có bị xử phạt hay không và phạt bao nhiêu? (Hồng Thịnh - Quảng Nam)

Cho tôi hỏi hiện nay nếu doanh nghiệp không tính và trả lương tháng 13 cho người lao động thì có vi phạm pháp luật về lao động không ạ? Và nếu người lao động được trả lương tháng 13 thì có tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? (Thùy Ngân, Đăk Lăk)

Cùng với không khí sôi động của world cup 2022, tôi thấy cá độ bóng đá diễn ra rất mạnh mẽ, đặc biệt là cá độ bóng đá qua mạng. Tôi biết đây là hành vi vi phạm pháp luật nhưng không rõ cá độ bóng đá sẽ bị xử lý như thế nào? Nếu muốn tố giác người cá độ bóng đá thực hiện ra sao? Tôi cho rằng nếu để tình trạng này tiếp tục diễn ra sẽ dẫn đến hậu quả khôn lường. - (Ngọc Hạnh - Long An)

Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)

Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.

 Nghị định 16 quy định xử phạt hành chính về xây dựng có hiệu lực từ ngày 28-1-2022 quy định hàng loạt hành vi vi phạm trong hoạt động môi giới bất động sản (BĐS) sẽ bị xử phạt hành chính từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng.

Mới đây, một đoạn clip ghi lại cảnh “bắt vợ” không thành của thanh niên vùng cao được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội. Đoạn clip sau khi được chia sẻ đã nhận được sự quan tâm rất lớn của cộng đồng mạng. Trong đó, đa số đều bày tỏ sự lên án, chỉ trích, bài trừ hủ tục "bắt vợ" lạc hậu của người dân tộc thiểu số. Vậy hủ tục bắt vợ có vi phạm pháp luật?

Đây là nội dung được quy định tại điều 54 Nghị định 144/2021/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình. Trong đó quy định cụ thể các mức phạt hành chính đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm của thành viên gia đình.

Tết âm lịch sắp đến nhiều người muốn đổi tiền lì xì mới để mừng tuổi đầu năm. Đánh vào nhu cầu của người dân cần tiền mới mà nhiều nơi “mở dịch vụ” đổi tiền “phí rẻ bèo nhèo”. Hành vi đổi tiền thu phí liệu có vi phạm pháp luật?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 125/2021/NĐ-CP ngày 28/12/2021 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Trong đó có nội dung được nhiều người quan tâm đó là: chồng không cho vợ đi làm bị phạt đến 5 triệu đồng.

Thông tin VNPT, MobiFone được Ngân hàng Nhà nước chính thức cấp phép triển khai thí điểm dịch vụ Mobile-Money trên phạm vi toàn quốc được khá nhiều người quan tâm. Theo đó từ nay có thể chuyển tiền mà không cần tài khoản ngân hàng. Vậy mobile money là gì và hoạt động như thế nào?

Những ngày giãn cách xã hội ở TPHCM shipper là lực lượng chủ chốt trong việc vận chuyển hàng hóa, thực phẩm thiết yếu, thế nhưng khi tình hình dịch bệnh diễn biến ngày một phức tạp thì anh em shipper cũng gặp rất nhiều nguy cơ lây nhiễm cao trong cộng đồng vì tiếp xúc với nhiều người.