Thời gian nghỉ Tết âm lịch 2025 của người lao động kéo dài bao lâu? Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện bao nhiêu ngày?

người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi nhận trợ cấp thất nghiệp không? quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Ngày 31/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 07/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý; mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Người lao động có hành vi trốn đóng bảo BHXH bắt buộc, BHTN thì có bị coi là hành vi cấm kể từ 01/7/2025 không? Công khai thông tin trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN ở đâu?

Những mẫu thông báo nghỉ tết 2025 nào phù hợp cho doanh nghiệp? Mức phạt cho doanh nghiệp không trả đủ tiền lương trực tết là bao nhiêu?

Chế độ nghỉ lễ, tết cho người lao động mới nhất hiện nay có gì đặc biệt? Doanh nghiệp cần làm gì nếu vi phạm chế độ nghỉ lễ, tết?

04 quyền lợi về chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng quy định như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp dành cho người lao động được quy định như thế nào?

Mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2025 cho doanh nghiệp chi tiết và mới nhất? Tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày này là bao nhiêu?

Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp ra sao?

Cơ hội nghề nghiệp mở rộng với vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản (real estate salesperson). Không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp cho những người đam mê lĩnh vực này, cơ hội thu nhập hấp dẫn.

Theo quy định, người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? Trường hợp nào doanh nghiệp được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm?

Doanh nghiệp phải thanh toán khoản nào cho người lao động khi phá sản? Khi doanh nghiệp phá sản, người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?

Người lao động nghỉ liên tiếp 07 ngày không phép, doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Mục đích của việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp thế nào?

Tết âm lịch người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp có bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Công việc sales manager (trưởng phòng kinh doanh) đem lại những trải nghiệm và thử thách gì cho người làm? Làm thế nào để vượt qua được áp lực và gặt hái thành công trong vai trò này? Sales manager có phải là bước đệm vững chắc trong sự nghiệp không?

Tổng hợp các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn từ 1/7/2025 dành cho doanh nghiệp? Ai là người quy định thời hạn đóng kinh phí công đoàn cho doanh nghiệp?

Đối tượng nào cần lấy ý kiến trong thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp? Doanh nghiệp có buộc phải công khai với người lao động các thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tham gia không?

Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì đối tượng lấy ý kiến bao gồm những ai? Các thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có cần phải công khai cho người lao động không?

Chính sách bảo hiểm xã hội (Social insurance) là một trong những vấn đề quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và các doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá rõ ràng về các điều khoản cốt yếu của chính sách bảo hiểm xã hội, những thay đổi gần đây và tác động của chúng đến xã hội. Điều gì khiến chính sách này trở nên quan trọng và cần được cập nhật liên tục? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây!