<p>Kỹ năng luôn là &ldquo;vũ khí&rdquo; lợi hại để một nhân viên có thể sống sót tốt trong môi trường công sở. Kỹ năng được hình thành trong quá trình học tập và trau dồi. Dưới đây là vài lưu ý khiến bạn nâng cao kỹ năng văn phòng, nên nhớ đừng phạm 05 sai lầm này để hòa nhập trong môi trường công sở.</p>

<p>Ngày 05/05 Ban chỉ đạo quốc gia phòng chống dịch Covid19 đã ban hành <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/The-thao-Y-te/Cong-dien-600-CD-BCD-2021-dieu-chinh-thoi-gian-cach-ly-tap-trung-sau-cach-ly-tap-trung-473197.aspx" rel="nofollow" target="_blank"><strong>Công điện hỏa tốc số 600/CĐ-BCĐ</strong></a> về việc điều chỉnh thời gian cách ly tập trung, thời gian quản lý sau khi kết thúc cách ly tập trung và xét nghiệm phòng chống dịch Covid19.</p>

<p>Văn hóa công ty tốt là tiền đề để nhân viên phát triển. Vậy làm thế nào để biết được công ty bạn đang phỏng vấn có văn hóa tốt, có phù hợp với mình? Dưới đây là những câu hỏi dùng để hỏi nhà tuyển dụng để hiểu hơn về văn hóa công ty.</p>

<p>Đây là nội dung có trong <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/van-hoa-xa-hoi/Nghi-dinh-13-2021-ND-CP-doi-thoai-voi-thanh-nien-chinh-sach-thanh-nien-tu-du-16-den-duoi-18-tuoi-466331.aspx" rel="nofollow" target="_blank"><strong>Nghị định 13/2021/NĐ-CP</strong></a> theo đó Thanh niên từ 16 đến dưới 18 tuổi sẽ được các cơ quan, tổ chức, đơn vị chủ trì, phối hợp với tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cùng cấp và các cơ quan liên quan tổ chức đối thoại về đào tạo, tư vấn lựa chọn nghề nghiệp, việc làm cụ thể như sau:</p>

<p>Những năm gần đây khi nền văn hóa mở giúp chúng ta học hỏi tiếp thu được nhiều thứ văn hóa nước ngoài. Một trong số đó là những quan điểm, suy nghĩ rất cởi mở và thẳng thắn về tình dục. Liên quan tới hiện tượng đó, bây giờ ra đường chắc hẳn ai trong chúng ta cũng từng ít nhất một vài lần thấy những cửa hàng trưng bày và kinh doanh các sản phẩm là đồ chơi tình dục. Một câu hỏi được đặt ra là khung pháp lý điều chỉnh hoạt động kinh doanh đó như thế nào? Liệu việc buôn bán đồ chơi tình dục có bị cấm hay không? Hãy cùng tìm hiểu&hellip;</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thật không ngoa khi nói rằng văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành bại về mặt phát triển của một công ty. Văn hóa doanh nghiệp được hình thành từ chính công ty và nhân viên công ty. Nó là giá trị, niềm tin, hình thức tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Vậy văn hóa doanh nghiệp quan trọng như thế nào đối với đời sống <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nhan-vien-van-phong-la-gi.html" target="_blank">nhân viên văn phòng</a>?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong môi trường văn phòng, mối quan hệ đồng nghiệp luôn là mối quan hệ đáng phát triển để bổ trợ trong công việc. Tuy nhiên không phải đồng nghiệp nào cũng &ldquo;dĩ hòa vi quý&rdquo; để giúp đỡ nhau. Dưới đây là quy tắc &ldquo;quá tam ba bận&rdquo; trong công việc mà bạn cần lưu ý khi gặp phải với đồng nghiệp nơi công sở.</p>

<p>Các bậc phụ huynh ngày nay luôn quan niệm con cái phải học thật giỏi. Học không giỏi thì học thêm nhiều, luyện tập nhiều vì học giỏi mới thành công. Vậy điều đó đúng hay sai?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Lời ăn tiếng nói vốn&nbsp;đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc sống thường ngày. Ở môi trường công sở khi mỗi ngày chúng ta đều phải tiếp xúc, giao tiếp thì tiếng nói còn giúp người khác đánh giá về con người bạn. Chỉ một giây lỡ miệng, câu nói của bạn có thể bị hiểu sai ý và khơi mào cho những trận chiến không đáng có &ldquo;chốn thâm cung&rdquo;. Dưới đây là 04 câu nói nghe có vẻ bình thường nhưng cũng có thể gây họa cho bạn bất cứ khi nào.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Văn hóa doanh nghiệp góp phần tạo nên sự phát triển của công ty. Một công ty có nền tảng tốt, văn hóa chuyên nghiệp sẽ không chỉ giúp công ty tiến xa hơn trên thương trường mà còn giúp nhân viên gắn kết tăng năng suất lao động hiệu quả với những đãi ngộ tốt. Tuy nhiên không phải công ty doanh nghiệp nào cũng có văn hóa công ty tốt và lành mạnh. Những dấu hiệu nào để xác định bạn đang sống trong một môi trường văn hóa độc hại?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Môi trường công sở luôn là xã hội thu nhỏ khắc họa đầy đủ các dạng người với nhiều tính cách khác nhau trong cuộc sống. Có rất nhiều người được &ldquo;săn đón&rdquo; chốn văn phòng nhưng cũng có không ít cá nhân tài năng thực lực chẳng thua kém ai nhưng lại bị mọi người coi như &ldquo;tàng hình&rdquo;. Đó là vì họ có vài tật xấu kiêng kị chốn văn phòng.</p>

<p>Đương nhiên đó không phải là những hoài nghi mang tính quy chụp, đó là sự hoài nghi được rút ra sau nhiều đợt đi phỏng vấn tuyển dụng, nhiều lần tiếp xúc với những người làm HR. Không phải tất cả đều thích nghe những lời nói dối, những câu trả lời mang tính văn mẫu và sáo rỗng, thích nghe những lời hoa mỹ hơn là những câu trả lời thẳng thắn&hellip; nhưng phần đông là như vậy.</p>

<p>Hầu hết trong chúng ta ai cũng từng một vài lần là &ldquo;người mới&rdquo; ở một tổ chức, doanh nghiệp nào đó. Cảm&nbsp; giác là &ldquo;người mới&rdquo; là một cảm giác rất đặc biệt, một chút lo lắng, một chút hồi hộp pha lẫn với sự háo hức của một môi trường mới là tâm lý thường thấy của &ldquo;người mới&quot;. Với những cảm xúc có thể chi phối hành vi đó, việc giúp cho &ldquo;người mới&rdquo; hòa nhập và tránh những hệ lụy tiêu cực cũng là một nhiệm vụ không hề đơn giản với nhà tuyển dụng. Chúng ta phải chào đón người mới như thế nào? Những vấn đề nào mà công ty có thể gặp phải?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Làm người trưởng thành chưa bao giờ là điều dễ dàng, Hằng ngày phải xoay quanh với hàng tá công việc cùng với gánh nặng cơm áo gạo tiền khiến chúng ta trở nên mệt mỏi và mất kiểm soát với chính mình. Những lo lắng căng thẳng mà bạn phải trải qua ở chốn công sở phần nào làm suy nghĩ của bản thân trở nên bế tắc và chuyển hóa năng lượng tiêu cực mang tên stress. Bài viết dưới đây chỉ rõ 03 dạng stress mà dân văn phòng thường gặp nhất khi đi làm.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">CV là từ viết tắt của &ldquo;Curriculum Vitae&rdquo; hay việt hóa ra là sơ yếu lý lịch. CV là tài liệu quan trọng được các nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu để đi đến kết luận có quyết định mời bạn đến phỏng vấn hay không. Vậy CV bao gồm những gì và bạn cần phải chăm chút nó như thế nào để &ldquo;lọt vào mắt xanh&rdquo; của nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số hướng dẫn để bạn có thể tạo nên một CV ấn tượng.</p>

<p>Thủ tục nhập quốc tịch Việt Nam là điều kiện bắt buộc để Filip Nguyễn khoác áo ĐTVN thi đấp quốc tế. Tuy nhiên sau một thời gian dài tiến hành thủ tục này chưa thành công, Filip Nguyễn đã nhận được lời triệu tập lên Đội tuyển quốc gia Cộng hòa Séc. Vấn đề này đặt ra nhiều thắc mắc, liệu thủ tục nhập quốc tịch Việt Nam quy định như thế nào? Tại sao thủ tục nhập quốc tịch Việt Nam lại khó khăn với Filip Nguyễn như thế?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Ngày 26/08/2020 các báo đưa tin hàng loạt về sự việc Phòng Cảnh sát phòng chống tội phạm về môi trường, Công an TP Hà Nội phối hợp với Cục Quản lý thị trường bắt giữ hơn 10 tấn bánh kẹo, trà sữa không rõ nguồn gốc, xuất xứ. Toàn bộ sản phẩm này đều là bánh, kẹo các loại và trà sữa pha sẵn phục vụ thị trường dịp Tết Trung thu. Theo cơ quan chức năng thì chủ hàng không xuất trình được bất cứ giấy tờ gì liên quan đến số bánh kẹo trên. Việc trên thị trường xuất hiện các mặt hàng không có nhãn, mác ghi nhận nguồn gốc xuất xứ gây ảnh hưởng đến kinh tế sức khỏe người tiêu dùng không còn là điều quá xa lạ. Vậy hình phạt nào cho những hành vi trái pháp luật trên.</p>

<p>Công sở là chính là một xã hội thu nhỏ. Dù có là một tập thể thì tập thể đó cũng được tạo nên từ những cá thể riêng biệt với những tính cách khác nhau, đến từ những vùng miền khác nhau, những nền văn hóa khác nhau, và những quan điểm sống khác nhau&hellip; Chính vì vậy chúng ta không thể tránh khỏi những vướng mắc, rắc rối giữa mối quan hệ người và người. Và thậm chí nghiêm trọng hơn là việc &ldquo;đấu đá nội bộ&rdquo;. Và có những &ldquo;trò bẩn&rdquo; tiềm ẩn ở nơi công sở mà bạn cần phải lưu tâm.</p>

<p>Văn hóa công ty là khái niệm mà nhiều người đi làm sẽ ngầm hiểu rằng nó bao gồm những quy tắc ứng xử giữa con người với con người trong môi trường làm việc. Ở đó bao gồm văn hóa ứng xử giữa các đồng nghiệp, cộng sự với nhau, văn hóa ứng xử giữa cấp trên với cấp dưới, văn hóa ứng xử của nhân viên công ty với khách hàng&hellip; Ứng xử giữa con người với con người ở đây không chỉ là ứng xử trong công việc hằng ngày mà còn là giao tiếp, ứng xử ngoài phạm vi công việc.</p>

<p>Mới đ&acirc;y Thủ tướng Ch&iacute;nh phủ đ&atilde; ban h&agrave;nh <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Van-hoa-Xa-hoi/Quyet-dinh-588-QD-TTg-2020-Chuong-trinh-dieu-chinh-muc-sinh-phu-hop-cac-vung-doi-tuong-441265.aspx" rel="nofollow" target="_blank">Quyết định 588/QĐ-TTg</a> nhằm ph&ecirc; duyệt điều chỉnh mức sinh ph&ugrave; hợp c&aacute;c v&ugrave;ng, đối tượng đến năm 2030. Trong đ&oacute; c&oacute; rất nhiều chương tr&igrave;nh quan trọng, ảnh hưởng tới ch&iacute;nh s&aacute;ch d&acirc;n số của nước ta trong tương lai. NH&Acirc;N LỰC NG&Agrave;NH LUẬT xin được điểm qua một số điểm đ&aacute;ng lưu &yacute; tại Quyết định n&agrave;y của Thủ tướng tại b&agrave;i viết dưới đ&acirc;y.</p>