Cách từ chối đồng nghiệp khéo léo mà vẫn giữ được mối quan hệ trong môi trường công sở? Khi làm việc, người lao động có những quyền gì?

2 cách thêm số 0 ở đầu trong Excel cực kỳ đơn giản? Sau tốt nghiệp trình độ trung cấp ngành công nghệ thông tin người học có thể làm những công việc nào?

Làm thêm việc không lương là điều không hiếm trong môi trường công sở. Tuy nhiên, phản ứng thế nào lại là câu chuyện cần sự tinh tế và chiến lược.

Người đang làm công chức cho cơ quan nhà nước cấp Sở có thể kí hợp đồng lao động làm ngoài giờ cho cùng cơ quan Sở mình đang làm việc có vi phạm luật không?

Gợi ý một số bí kíp xả stress cho dân công sở? Chính sách của nhà nước về việc làm như thế nào?

Những mẹo tạo dựng lòng tin nơi công sở nhờ sự chuyên nghiệp của bản thânThời gian làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào?

5 thói quen giúp bạn tìm được việc nhanh? Những thói quen nên có để tìm được việc? Quyền làm việc của người lao động ra sao?

Burnout: Những kỹ năng cần thiết để có thể bảo vệ bản thân tránh bị burnout trong môi trường làm việc công sở

Giao tiếp công sở, những điều nên và không nên để xây dựng cho mình một môi trường làm việc gắn kết

Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?

Tìm hiểu về overthinking chốn công sở kẻ thù tiềm ẩn của năng suất công việc và cách đối phó?

Cần học những gì để nâng cao giá trị bản thân trong công việc? Có những kỹ năng cần thiết nào?

Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?

Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?

Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?

Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng BHXH nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng BHXH được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải quyết nghỉ dưới dạng hưởng BHXH 1 lần không?

Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?