Tầm quan trọng của HR Basics đối với sự phát triển của doanh nghiệp? Tại sao một chiến lược tuyển dụng hiệu quả lại quan trọng với doanh nghiệp?

Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Chính sách Nhà nước về lao động như thế nào? Trường hợp nào người lao động được từ chối làm việc trong quá trình thực hiện công việc?

Khám phá cách xây dựng một kế hoạch toàn diện, hiệu quả cho công việc và cuộc sống giúp tăng cường năng suất và đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng.

Vai trò của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp là gì? 05 chiến lược thu hút nhân viên kinh doanh xuất sắc trong tuyển dụng nhân sự như thế nào?

Đấu giá trực tuyến (online auction) đang trở thành xu hướng mua sắm hiện đại với nhiều lợi ích. Làm sao để tận dụng tối đa cơ hội này và tránh những rủi ro?

Làm thế nào để viết CV xin việc lễ tân đẹp mắt, chuyên nghiệp và nổi bật trước nhà tuyển dụng ngay lập tức?

Tạo mẫu bài đăng tuyển dụng là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự đúng không? Làm thế nào để mẫu bài đăng tuyển dụng của doanh nghiệp trở nên thu hút và hiệu quả?

Lễ tân hành chính (administrative receptionist) đóng vai trò quan trọng trong công ty. Vậy yêu cầu công việc của vị trí này là gì? Làm sao để tuyển dụng được ứng viên có kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

Làm thế nào để tuyển dụng lễ tân khách sạn (hotel receptionist) một cách hiệu quả và cải thiện dịch vụ khách hàng? Làm thế nào để xác định ứng viên thích hợp trong quy trình tuyển dụng?

Làm thế nào để tối ưu hóa tuyển dụng trong ngành sản xuất? Các chiến lược nào sẽ mang lại hiệu quả tức thì và bền vững cho doanh nghiệp sản xuất?

Xây dựng đội sales B2B (business-to-business) không chỉ là tuyển dụng mà còn cần chiến lược và định hướng để đạt hiệu quả. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn chi tiết từ cách tuyển dụng, đào tạo, đến quản lý và phát triển đội sales B2B của công ty bạn. Tại sao việc này lại quan trọng và như thế nào nó có thể giúp công việc kinh doanh của bạn phát triển vượt bậc?

Bí quyết để có đội ngũ hoàn hảo trong tuyển dụng kế hoạch sản xuất là gì? Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm như thế nào?

Kế hoạch mục tiêu tuyển dụng giúp xác định rõ yêu cầu nhân sự và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Làm sao để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sản xuất?

Làm thế nào để xây dựng khung thời gian biểu khoa học giúp tối ưu hóa quá trình tìm việc, tiết kiệm thời gian và nâng cao cơ hội chinh phục nhà tuyển dụng?

Làm thế nào để cải thiện khả năng quản lý, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và nổi bật trong thị trường việc làm cạnh tranh?

Xây dựng kế hoạch tìm việc có thực sự cần thiết? Làm cách nào để tối ưu quy trình, nâng cao cơ hội trúng tuyển, và đạt được công việc mơ ước?

Các bước hướng dẫn xây dựng kế hoạch nhân sự chi tiết, giúp tối ưu quy trình tuyển dụng và quản lý nhân lực hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Cụ thể ra sao?

Human Capital Software giúp doanh nghiệp tối ưu hóa việc quản lý nhân sự, tăng hiệu quả tuyển dụng và đảm bảo sự phát triển bền vững. Tại sao nó lại quan trọng?

Việc được giải cứu cùng nạn nhân khác có được coi là căn cứ xác định nạn nhân không? Các nguyên tắc phòng, chống mua bán người là gì? Nội dung thông tin, tuyên truyền gồm những gì?

Đây là nội dung tại Thông báo 118/TB-VKSTC về việc tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân năm 2024.