<p style="margin-left:0in; margin-right:0in"><span style="color:black">Khi trình bày các kỹ năng, ứng viên nên lựa chọn những kỹ năng phù hợp với vị trí đang ứng tuyển. Vậy làm thế nào để viết các kỹ năng trong CV hiệu quả? Hồng Hạnh - Lâm Đồng</span></p>

<p>Hiện nay, sự cạnh tranh giữa các ứng viên cho một vị trí việc làm là rất lớn, vậy có cách nào để ứng viên có thể dễ dàng lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng hay không?</p>

<p>Tôi muốn hỏi làm thế nào để viết một tin tuyển dụng có thể ấn tượng, thu hút ứng viên tiềm năng ứng tuyển vào công ty? - Minh Duy (Bình Dương)</p>

<p>Hiện nay, tìm kiếm một công việc không dễ dàng, dẫn đến thực tế các ứng viên rải CV đến một loạt nhà tuyển dụng. Vậy có nên &ldquo;rải&rdquo; CV hay không?</p>

<p>Sắp tới, tôi sẽ có một buổi phỏng vấn trao đổi mức lương với nhà tuyển dụng. Vậy tôi cần biết những gì để việc deal lương của mình diễn ra suôn sẻ? Quế Anh (Cần Thơ)</p>

<p>Cho tôi hỏi mẫu đơn đăng ký dự tuyển chấp hành viên sơ cấp mới nhất hiện nay là mẫu đơn nào? Bài thi chấp hành viên sơ cấp sẽ bao gồm những nội dung nào theo quy định hiện nay? Để đăng ký dự tuyển thì cá nhân cần đáp ứng những điều kiện gì? (Thanh Hà - Bình Dương)</p>

<p>Giữa nhà tuyển dụng và ứng cử viên thì có một số vấn đề nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên biết và hiểu. Vậy những điều gì mà nhà tuyển dụng muốn bạn biết? (Thành Long - Hà Nội)</p>

<p>Khi ứng tuyển vào vị trí Thư ký Luật sư, ứng viên cần phải biết những gì để có thể tự tin trước những câu hỏi liên quan trước nhà tuyển dụng? - Quốc Bảo (Long An)</p>

<p>Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.</p>

<p>Ngày nay, Nhà tuyển dụng không chỉ dùng những câu hỏi mang tính chuyên môn để phỏng vấn ứng viên mà còn đưa ra hàng loạt câu hỏi về logic, kỹ năng sống, chia sẻ câu chuyện để khai thác tính cách ứng viên. Vậy nếu Nhà tuyển dụng hỏi câu:&nbsp;&quot;Bạn trai làm lương tháng 5 triệu, bạn có cưới không?&quot; Bạn sẽ trả lời thế nào? Hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.</p>

<p>Sơ yếu lý lịch tự thuật là mẫu giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin việc giúp nhà tuyển dụng nắm rõ được lý lịch ứng viên. Đây là mẫu chuẩn nhất năm 2022</p>

<p><span style="color:black">Ứng viên muốn chinh phục nhà tuyển dụng ngoài tấm bằng giỏi, kỹ năng tốt thì cũng phải chỉnh chu trong việc chuẩn bị hồ sơ xin việc trong đó đơn xin việc là thứ quan trọng không kém mà nhiều ứng viên vô tình bỏ qua.</span></p>

<p>Dạo gần đây nhà tuyển dụng thường đưa ra các câu hỏi dạng kỹ năng sống. Và ứng viên thường sẽ bị &quot;khớp&quot; với loạt câu hỏi dạng này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: &quot;Giá trị sống mà bạn đang theo đuổi là gì?&quot;</p>

<p>Có nhiều ứng viên cho rằng chờ đợi phỏng vấn sau 1 tuần là sự chờ đợi vô nghĩa và hình như mình đã rớt thế nhưng vẫn có nhiều trường hợp ngoại lệ không phải NTD im lặng sau phỏng vấn 1 tuần là đồng nghĩa với việc bạn đã <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/16-ly-do-khien-ban-bi-nha-tuyen-dung-tu-choi.html" target="_blank">rớt phỏng vấn</a>.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/tra-loi-phong-van-phan-muc-tieu-nghe-nghiep.html" target="_blank">Mục tiêu nghề nghiệp</a> (<em>Career Objective</em>) được hiểu là định hướng, mong muốn mà người ứng tuyển muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Thông thường nhà tuyển dụng rất muốn nghe các ứng viên trình bày mục tiêu nghề nghiệp của mình vì đây là phần vô cùng quan trọng. Hãy để NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT<strong>&nbsp;</strong>hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp ngành Luật trong CV nhé.</p>

<p>Hôm trước tôi dạo một vòng facebook thi bắt gặp một HR đăng câu hỏi vào nhóm tuyển dụng đại ý như là: &ldquo;Có phải ứng viên ngày nay quá chảnh không?&rdquo; Hôm nay hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật phân tích vấn đề này nhé.</p>

<p>Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?</p>

<p>Tình hình dịch bệnh căng thẳng nên có khá nhiều công ty tuyển nhân viên bằng hình thức phỏng vấn qua điện thoại để tránh việc tiếp xúc gần. Bài viết hôm nay sẽ chia sẻ bí quyết giúp ứng viên ghi điểm tuyệt đối khi phỏng vấn qua điện thoại với nhà tuyển dụng.</p>

<p>Cách trả lời phỏng vấn giúp NTD phân loại được ứng viên, thậm chí còn &ldquo;đọc vị&rdquo; tính cách ứng viên nhanh chóng. Dưới đây là một số câu trả lời khá công thức thậm chí có phần dở tệ mà phần nhiều ứng viên áp dụng để trả lời nhưng khiến nhà tuyển dụng không hài lòng. Hãy cùng tìm hiểu để tránh mắc lỗi tương tự nhé.</p>

<p>Trả lời thư/ Soạn thư cảm ơn là hành động, phép lịch sự cơ bản của ứng viên dành cho nhà tuyển dụng tuy nhiên có nhiều bạn lại không biết được tầm quan trọng của việc này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ có bài viết chia sẻ về vấn đề trả lời thư mời phỏng vấn và thư cảm ơn sao cho đúng cách.</p>