Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Ứng viên nên hỏi gì khi phỏng vấn? Bí quyết đặt câu hỏi thông minh để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng?
Làm thế nào để ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vị trí hướng dẫn viên du lịch?
Lỡ đến muộn buổi phỏng vấn: 5 bước hướng dẫn ứng xử khéo léo để không bị mất điểm với nhà tuyển dụng?
Tuyển dụng nhân viên Thiết kế nội thất có các yêu cầu? Thiết kế nội thất có phải dịch vụ kiến trúc? Hành nghề thiết kế nội thất thì tổ chức, cá nhân phải đáp ứng được điều kiện?
Tìm hiểu về công việc của HRM? Tại sao HRM phải am hiểu sâu rộng về pháp luật lao động?
Tìm hiểu tính cách ứng viên dễ ghi điểm với nhà tuyển dụng? Làm sao để thể hiện tính cách với nhà tuyển dụng?
Lương nhân viên Đấu thầu hiện nay? Để được cấp chứng chỉ hành nghề đấu thầu cá nhân cần phải đáp ứng điều kiện gì?
Cùng tìm hiểu về phỏng vấn ngược là gì? Các câu hỏi phỏng vấn ngược giúp ứng viên gây thiện cảm với nhà tuyển dụng?
Để chuẩn bị tốt nhất cho một buổi phỏng vấn xin việc quan trọng, ứng viên cần chuẩn bị những gì để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng?
Nhà tuyển dụng sẽ ứng xử như thế nào nếu phát hiện ứng viên gian dối khi phỏng vấn ?
Ngân hàng nghỉ lễ 30 4 mấy ngày? Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) nhằm mục đích tuyên truyền nội dung gì?
Tìm hiểu về khái niệm lý lẽ là gì? Cách lập luận thông minh dành cho ứng viên để ghi điểm với nhà tuyển dụng?
Tuyển đúng người không chỉ là chọn ứng viên có chuyên môn tốt, mà quan trọng hơn là chọn được ứng viên phù hợp. Bí quyết tuyển dụng ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.
Bí quyết phỏng vấn: Đọc vị là gì? Mẹo để đọc vị nhà tuyển dụng? Bí quyết giúp ứng viên chinh phục mọi vị trí ứng tuyển?
Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương cũ thì úng viên sẽ chọn trả lời thật lòng hay tránh né?
Tuyển dụng từ xa là việc khó có thể lựa chọn một ứng viên khi không gặp mặt trực tiếp phỏng vấn sau đây sẽ tìm hiểu về cách đọc vị qua màn hình với 5 bí quyết tuyển đúng người khi không gặp mặt.
Nếu doanh nghiệp cần viết bản tin tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ thông tin nhằm thu hút những ứng viên sáng giá thì sau đây là một số gợi ý hữu ích.
Tuyển dụng giả mạo nở rộ – lừa đảo tuyển dụng qua JD ngày càng tinh vi với những mô tả hấp dẫn, khiến không ít ứng viên cả tin rơi vào bẫy.
Dưới đây là 5 lỗi phổ biến khi viết bản mô tả công việc (Job Description – JD) khiến JD trở thành “rào cản” thay vì “cầu nối” giữa nhà tuyển dụng và nhân tài.
Tham khảo một số bí quyết deal lương với nhà tuyển dụng: Ứng viên nên nói gì và không nên nói gì? Những cách trả lời khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên
