Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Xử lý kỷ luật lao động
Quy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Huế).
Tôi có thắc mắc là có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam không? Nếu hết thời gian tạm giam đối với người lao động và hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì được kéo dài thời hiệu để xử lý tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thanh Quốc (Tiền Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật của người lao động nữ. Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật không? Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Hình thức nào sẽ được xóa và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao lâu? Trong thời gian nào không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động? (Thanh Nga - Long Thành)
Mình được sếp giao thực hiện xử lý kỷ luật lao động nhân viên cũ. Mình lo ngại làm không đúng sẽ dẫn đến kiện tụng kéo dài nên muốn hỏi về quy trình xử lý kỷ luật đang được áp dụng và những vấn đề cần lưu ý khi thực hiện xử lý kỷ luật? Vương Anh (Đồng Nai).
Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)
