<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Đối tượng người lao động từ đủ 15 tuổi chưa đủ 18 tuổi là những người được quan tâm tương đối đặc biệt vì đây là đối tượng lao động chưa thành niên. BLLĐ 2019 đã có những quy định cụ thể về các công việc, nơi làm việc mà cấm sử dụng người lao động trong nhóm tuổi này.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quy định liên quan đến kỷ luật và trách nhiệm vật chất Bộ luật lao động 2019 đã bổ sung các nội dung trong nội quy lao động theo hướng có lợi cho người lao động cụ thể như sau:</p>

<p>Bộ luật lao động 2019 đã có những điểm mới nhất định trong đó các quy định về nghĩa vụ của người lao động về vấn đề liên quan đến lương của người lao động được quy định cụ thể như sau:</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong Bộ luật lao động 2019 đã có những điểm mới nhất định về vấn đề giao kết hợp đồng cũng như hình thức giao kết hợp đồng so với Luật lao động hiện hành, cụ thể như sau</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Bộ luật 2019 sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật kể từ ngày 01/01/2021 với nhiều điểm mới nổi bật. Trong đó có một số điểm mới cho người lao động và quyền lợi của người lao động được quy định theo hướng có lợi hơn cụ thể như sau lao động.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/">Tìm việc làm ngành Luật</a> luôn là bài toán của nhiều thế hệ <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/con-duong-tu-cu-nhan-luat-tro-thanh-tham-phan.html">Cử nhân Luật</a>. Kinh tế xã hội phát triển, song song với đó nhu cầu về lao động trong ngành Luật cũng nâng cao. Tuy nhiên thực tiễn tình hình ngành Luật lại cho thấy những vấn đề khác.</p>

<p>Trực trạng về việc <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/loi-khuyen-danh-cho-nhung-tan-cu-nhan-luat.html">Cử nhân Luật</a> bị &ldquo;ép giá&rdquo; đã quá rõ ràng. Chúng ta không thể thay đổi được những điều kiện khách quan. Tuy nhiên, trước khi chờ những điều kiện khách quan thay đổi, trước khi lên án những hành vi vi phạm pháp luật thì mỗi một người học Luật chúng cũng nên trang bị một số cách để tự bảo vệ quyền lợi của mình trong thị trường lao động.</p>